我想去找一份稳定的工作，网友们有没有好的建议

想找一份稳定的工作，这要结合你的条件、要求来考虑。给你几点建议吧。
1、可以参加公务员、事业编招考。公务员、事业编可是很多人羡慕的职业，这个一般要求大专及以上学历；
2、可以参加国企、私企的招聘。能到国企、私企上班也是个不错的选择；
3、可以参加企业技术岗位的招聘。这些岗位对文化程度的要求不是很高，但需要一定的专业技术能力，一般要经过专门的技工培训或取得职业教育证书，这些岗位工资不低，也比较稳定，社会需求量也大，应该比较辛苦一些；
4、如果你有一技之长或考取了其他方面的专业技术证书，也可以有针对性的参加一些岗位招聘。比如，心理咨询、健康咨询、驾驶等这些岗位，一般这些岗位需要专门的业务证书；比如，饭店面点师、传菜员、宾馆服务员等，这些需要一定的实践经验；
5、如果你只有一股子力气，那可选择性就较窄，不过也有用武之地，可以到建筑行业、农业合作社、扶贫车间等领域择业。
做自由职业者也是一条路子，不过稳定性差一些。
根据你自己的文化程度、兴趣爱好和要求去选择吧。
无锡这边一般的公司都有五险一金，好好干都很稳定的。如果年轻又有学历建议去考公务员。

钱钟书先生在《围城》中写道：婚姻就像一座围城，城外的人拼命想冲进来，城内的人拼命想冲出去。城外的人远远望城内，城内烟雾弥漫，被一种神秘笼罩，想象中是祥云冉冉，仙乐飘飘，花香鸟语，流水青松，风景无限，欣赏风景必须千方百计冲进城内;而城内的人却认为熟悉的地方是没有风景的，梅花香在城外的小道旁，痛苦时只有到城外掬一捧清泉才能洗去忧伤，要看日出日落也只有登上城外的山峰。

婚姻存在围城效应，职场同样存在围城效应。
我们总觉得别人的工作比自己好，但实际上，真的做了别人的工作发现，并没有想象中那么好。在外漂泊久了，总觉得稳定的工作好，但其实，真的做了人人严重稳定的工作，可能又开始向往充满刺激和挑战的工作。
职场的围城效应一直都在，所以，我们必须要看清职场中“稳定”工作的真相，才能避免围城效应带来的后悔、怨恨和不满。

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一、“稳定”的是环境的确定性谈到“稳定”，绝大多数人脑海中会跳出公务员、事业单位、国企央企、大型民营企业等，这些选项背后都有共同的规律和特点，也是“稳定”的特性。
1、行业波动相对平稳
从行业的波动性角度划分，行业分为刚需性和周期性行业。
刚需代表一种相对稳定的需求，如果你选择的行业是刚需性行业，意味着它拥有相对稳定的市场，比如多数与衣食住行相关、医疗教育的行业都具有刚需的特性，典型的企业类型就是政府、事业单位、国企或央企。
相反，周期性行业具有一定的波动，一般这类企业会经历四个阶段：曙光期、爆发期、平稳期和衰退期。在这样的行业里，通常在爆发期和平稳期会让我们尝到“甜头”，而曙光期和衰退期会让我们产生不安全感。
所以，我们绝大多数时候追求的稳定工作，都属于行业波动相对平稳的刚需性行业。
2、企业知名度相对较高
企业的知名度高低同样会影响稳定性，知名度较高的企业，如果不违背道德、不触犯法例，它的生命周期通常会比较长，并且在中国的环境里，知名度较高的企业都以生态模式在发现。换句话说，即使你所在的某个公司经济效应不行了，但同集团下面的其他公司的利润会为弥补上这个效益缺口。比如，阿里巴巴、腾讯、京东、苏宁等巨头企业，其所涉及的领域非常多，旗下的公司也非常多，这种生态模式会让员工拥有相对的稳定，不会因为公司的破产倒闭而导致员工的失业。
3、工资收入相对固定
一份工作是否稳定，直观的衡量要素有两个，一是薪资福利，二是失业率。薪资福利是人最先想到的因素，有时候这一个因素可以压倒其他所有因素。
绝大多数追求“稳定”工作的人，多半是为了“收入稳定”而去的，因为不会担心“有了上顿没有下顿” 。
4、失业率相对较低
追求稳定的人，往往是因为不想再过“动荡”和“漂泊”的生活，而职场中的“动荡”和“漂泊”象征着失业率。不论是被动失业还是主动辞职，频繁的更换工作，都会让人有不安全感，进而想要寻找一份可以安安稳稳、可以长时间不更换的工作。
5、社会保障相对完善
谈到稳定，绝大多数人头脑中之所以会闪现出政府、事业单位等工作，是因为这类型的机构和组织能够提供完善的社会保障。企业所提供的“五险一金”是确保员工的各项权益受到保护，进而拥有良好的生活，其本质是使工作和生活更加稳定。所以，完善的社会保障制度也是“稳定”的一种象征。
以上五个特性是构成稳定的因素，然而，这五个因素有一个共同特点，即都来自于外界。这就说明，外界因素只要稳定了，不论我们在这个行业或企业里做什么，都是稳定的。但其实，这种依赖于外界稳定而寻求的稳定，是最大的不稳定以及最大的危险。

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二、没有绝对的“稳定”，只有相对的“确定性”我们常说的“铁饭碗”是绝对稳定的代表，典型的职业包括公务员、国企央企职工，但其实，随着发展，公务员的制度在改革、国企央企的制度同样在改革，过去我们所讲的“铁饭碗”在今天已经不复存在。

今天的“铁饭碗“不在象征一辈子可以在一个地方吃饭，而是要我们一辈子都有能力找地方吃饭。今天的职场没有绝对的“稳定”，只有相对的自我职业发展的“确定性” 。

既然工作没有绝对的“稳定”，那么，相对的“确定性”体现在何处？
1、一技之长与一专多能
过去，我们看不上蓝领工作，今天，市场对蓝领的需求量逐年增加，而这些蓝领社会和企业需要的根本就是“一技之长” 。只要拥有一门手艺，就不害怕就业和失业，他们始终都能有更好的择业。而如果一个拥有一门手艺的技能人员，在专业基础上还发展出了其他能力，那么更是受到企业的欢迎。
简而言之，拥有真本事的人，一直都可以让自己处在“有工作做”的稳定状态中。
2、关注当下与放眼未来
今天是一个不确定的时代，我们难以预料下一秒世界发生什么，所以没有绝对稳定环境，也没有绝对稳定的工作，我们只能让自己拥有稳定的职业状态。这种稳定的职业状态则来自于当下和未来的结合，即要有基于未来的职业目标，也要有基于当下的行动努力。
3、持续更新与与时俱进
这个世界每天都在发生变化，唯一不变的就是一切都在变。当下看似稳定的工作，也许会随着时间的推移变得不再稳定。比如，98年的经济危机，掀起了国企的下岗潮；移动互联时代的到来，纸媒日益下滑，新媒体成为了新宠。所以，要不被时代的发展所淘汰，要获得持久的稳定，最好的做法就是持续更新自己，做到与时俱进。

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三、创造“稳定”而非寻找“稳定”“稳定”工作是一个相对概念，真正的稳定应该是来自内在，而非外界。因为我们能够把控的是我们自己，而非外界的环境，所以，稳定工作的本质是让自己的知识、能力、竞争力变得足够稳定。
当我们自身的价值变得足够稳定，不论进入什么环境，都会找到踏踏实实的“稳定感”，不论外界环境如何发展变化，都会找到属于自己的“安全港” 。
1、调整心态，不让脚步停滞向前
成年人最大的无知就是错把平台当作了本事。很多人一味寻找稳定的工作，都是想要寻找一个稳定的平台，并且错把稳定的平台和稳定的工作化为了等号。
不论今天我们身处的行业、企业、平台是否是稳定的，我们都不能停滞自己进步的步伐，所以，要调整好心态，不论身处在什么样的平台，都不要停止努力。
2、打磨技能，成为不可替代的人
稳定的工作并不是一份永远不会被淘汰的工作，稳定的工作应该是一种不论在何种情况下，都能保证有工作、有收入的稳定状态。
要实现这种稳定的状态，则需要我们不断打磨技能，成为组织内、社会里不可替代的人，不断增加自身的价值，这样的人，走到哪里都“有饭吃” 。
3、积累资源，建立坚实的后盾
一个人要获得良好职业发展，需要五大资源的支撑，包括金钱资源、时间资源、人脉资源、健康资源和家庭资源。任何资源的确实，都会带来我们焦虑和不完全感，所以，我们应当利用机会不断创造这五大资源，让这些资源成为我们职业发展的坚实的后盾。

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结语：稳定工作是安全感的诉求，真正的安全感来自于内在的自我塑造寻求稳定工作的背后是对安全感的诉求，但是当我们这种安全感的来源全部放在了外界环境时，很容易让自己陷入不安当中。
这个世界只有三件事：我的事、他的事、老天的事。我们能掌控并且改变的只有“我的事”，其他外界一切事物都无法被我们掌控，如果我们通过寻找一份稳定的工作来满足内心的安全感，那么外界环境一旦发生了变化，这种安全感会消失的无影无踪。
真正让我们感到安全感的是内心的自我塑造，即创造一个能够让我们时刻感到安全和稳定的内在世界。
“菲儿职谈”观点:在一般人的心里，稳定的工作是指机关事业单位，国有企业，金融机构，因此，你想找一份稳定的工作我认为应该是去这些单位，不过，要去这些单位相对去一般的企业难度大很多，我来简单的介绍一下:
进这些单位的门槛
一般这种稳定的工作都要求一定的门槛，第一个门槛就是学历，据我所知，这些单位至少需要大专及以上的学历，大部分要全日制专科以上学历，也就是说你要读过大学才有机会；第二个门槛就是考试，进入这些单位需要有一个考试，不同的单位考试不一样，银行的考试和公务员考试就不一样，所以，你要准备参加考试；第三个门槛就是身体健康，这些单位考试有自己的身体要求，要对照体检标准，锻炼自己的身体。第四个门槛就是你没有一般的犯罪记录等，如果这方面不合格，你也没有资格进入这些单位。
那么怎么才能进入这些单位呢?
第一、选择报考目标。既然想找稳定的工作，我们就应该选择自己的目标，是考公务员还是事业单位，还是金融机构或者国有企业。因为这些单位的考试是分开的，比如说公务员，他考的是申论和行政职业能力测验，我们要针对他考试的内容做好准备，他考试的内容比较广泛，有历史，数学，写作等，都需要我们平时做好相关的准备，同时，这类考试的参加的人比较多，很难考上，做好攻坚克难的准备就显得很重要了。我身边的朋友，很多人都是公务员和在国企上班，那些考公务员的都是经过了多次考试才考上，一次考过的极少。
第二、做好考试准备。在我们选择了自己的目标以后，我们要迅速做好准备，因为这类工作有年龄要求，一般过了35岁就很难有机会参加考试了，因此，我们考试要趁早，越早进入这些单位越好。如果我们很快通过考试，那么，我们就差不多前脚就已经迈入了门槛。
第三、准备体检和入职。在我们千辛万苦通过考试后，我们也不能掉以轻心，认真准备体检和入职，这样，我们就很快能找到稳定的工作了。
总之，我们要认真做好每一步，踏踏实实，这样，我们就很快能找到自己想要的稳定工作。
我是“菲儿职谈”，欢迎关注。
想去找一份稳定的工作，有没有好的建议？结合多年的职场经验，当下稳定的工作有如下几类：一是考公务员，二是进事业单位，三是进国企或央企，四是超大型的民营企业。鹏宇身边有很多朋友同学都端上了所谓的铁饭碗，有考上公务员进政府机关的，有考上教师编制进学校当老师的，也有在国企里晋升为部门经理的，还有在大型民企里担任高管的，不同的组织单位其稳定性、薪酬待遇、工作强度等都会不同，下面给题主做个介绍。

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公务员：进入门槛很高，要经历层层选拔和考察，需要做好充分的准备每年的国家和地方公务员考试，用千军万马挤独木桥一点不为过，光笔试环节就能筛掉很多人，能通过面试的人已经是精英了，即便如此也不能保证最终被录取，还要通过体检等环节。鹏宇大学毕业时参加过国家公务员考试，就败在了笔试这个环节，不过我很多大学同学都通过了地方公务员考试，如今在体制内安安稳稳的工作。
鹏宇感觉，国考要比地方公务员考试难一些，不过好在考试时间上是错开的，国考一般是每年10月下旬报名启动，12月份笔试，而地方公务员考试每个省市都略有不同，可以做两手准备。市面上有很多考试辅导班，我有个大学同学条件很好，通过考试辅导和学习，加上个人素质非常优秀，最终通过了考试，成为了一名公务员。
事业单位：门槛相对较高，根据单位性质不同，其报考录用的资格条件和流程也有差异，需参看具体的通知事业单位的种类非常多，像公立学校、医院、报等等，不同于政府机关，事业单位有自己的招录方法。我有同学在中学任教，以教师为例，需先报考国家统一组织的教师资格考试，拿到教师资格证，然后报名参加学校组织的考试（每个学校根据自己的实际情况会发具体的通知），通过学校的考核后，才能正式获得教师岗位。事业单位多是科教文卫等性质的组织，由政府相应的对口部门管辖，工作比较稳定。
对比企业，事业单位的进入门槛会难一些，对学历有一定的要求。通常也会有笔试和面试，竞争压力也很大。

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国企或央企：有一定的进入门槛，根据企业所在行业的不同，企业性质和实际情况不同，其招聘人员的资格条件也不同鹏宇大学毕业后进入了一家国企工作，效益还不错。企业跟职工也是签订劳动合同，我刚进去时签订的是三年，三年到期后又签了五年。很多员工已经工作十余年了，还比较稳定。每年大型国企和央企都会从优秀的大学里招聘一大批应届毕业生，根据岗位的空缺情况也会招聘一些具备专业技能、有一定社会工作经验的人才。

国企或央企其薪酬福利会根据企业的效益情况有所不同，我一个朋友在一家大型央企工作，企业效益非常好，所以薪资福利也非常棒。不过随着市场形势下行，其薪酬待遇也会波动。
大型民营企业：处于行业内数一数二的大型民企，相对也比较稳定鹏宇曾在一家大型民营企业工作，很多员工在企业初期就跟着老板一起创业，如今也有十余年了。因为处在行业头部，占据了固定的市场份额，所以每年的效益也非常稳定。公司老板的危机感比较强，不过对比一些小型民营企业，官僚作风也比较重，各种制度流程极其繁琐，这也保障了企业会规避很多风险，经营比较稳健，在这样的企业工作也比较稳定。

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总结：稳定的工作是很多人梦寐以求的，从本质上希望获得的是稳定的工作回报。鹏宇最后建议，靠谁都不如靠自己，要想一辈子稳定，提升个人竞争力才是核心！我是鹏宇同学，拥有十年人力资源从业经验，专注职场知识经验干货分享，感谢阅读，点赞和转发分享，欢迎在下方评论区交流，我会一一回复，欢迎关注我！
新年好，我是可盐可甜的三妹子，很荣幸来回答您这个问题。首先我要对您想要去找一份稳定的工作这份态度而感到赞赏。至于我的建议好不好，就请您先看完我以下的视频。您的问题是想去找一份稳定的工作，需要得到建议。工作有很多种。先从工作性质来分，可以把它分为两类——脑力劳动和体力劳动。古人民间俗语：有智吃智，有力吃力。已经简单的分出了有文采的坐轿子者和有力气的抬轿者。也不难看出工作性质的不同，就把人也分成了两类。一类是靠着文化知识的积累考取功名做官改变命运的脑力劳动者。一类是靠着勤劳的双手付出劳动来挣取酬劳的体力劳动者。在如今的这个社会，已经逐渐把脑力劳动和体力劳动综合起来考量，逐步减少封建思想，以工作性质类别来决定人的高低贵贱档次。同时，对人们的工装要求也越来越高，脑力劳动者提现得最明显的就是考证。从事这份工作还要求有相匹配的从业证书。无疑也提高了人们从业的标准，当然这对一些中小城市还没有那么严格的要求。就是一些体力劳动工作也需要匹配相应的文化知识。这就给那些找想找工作的人，制造了门槛提高了难度。因为社会在发展，人类要进步是必然性结果。针对你的情况我并不十分了解。所以你可以根据自己的实际情况，按自身能力给自己定位。如果是从事脑力劳动，稳定的工作莫过于老师了，你可以考取教师资格证从事教育行业，或者考取会计证从事更专业的工作。如果不想考证，那就做些文员之类的工作相对稳定。如果更愿意从事体力劳动，可以去汽修厂工作，进入大工厂，或者去快递公司当派送员，去美团外卖当骑手，这些工作基本稳定，需求量越来越大，前景越来越好，不会随便被淘汰，听说工资还高，多劳多得，就是很辛苦，当然年轻人吃点苦，为后半辈子打拼也是必然的。总而言之，前半辈子的打拼都是为了后半辈子的安稳。我想只要你肯吃苦，未来的路会越来越好的。因为不是很了解你的实际情况，所以我也只能做简单分析和建议。希望我的回答能够帮助到你。
首先稳定不知你怎么理解，没有稳定的工作，只有稳定的个人技能和价值
首先我们得正视一下自己目前为什么会缺少一份工作或是一份稳定的工作？是缺少稳定的工作，还是缺少稳定的心态。其次，很多时候咱们遇到问题不要先找外部的因素，而是先找找自身的原因。最后建议你如果实在急需找工作，可以关注一下外卖行业和快递行业，不需要高学历，月薪水平都不低，只要肯吃苦，也是一份稳定的工作。希望我的回答对你有所帮助！
稳定的工作，首先每个人对一份工作稳不稳定，理解不同吧，有的人觉得挺好，有的人觉得朝不保夕，可能也和年龄段有关系，普遍的认为的稳定工作也就只有国家正规编制的公务员了，还有老师之类的，看你处于那个年龄段，个人建议如果你还年轻，出去闯一闯，拓宽一下自己的思维视野，并不是什么坏事，早早的求一份安稳的工作，说不定也会成为一种错误，万一你能在别的地方能闯出一片天地呢！！
互联网+分享经济
现在做互联网的人越来越多，就有人担心现在入行是不是晚了?其实网络行业目前市场正处于蓝海，但任何行业赚钱的永远是少数人。什么样的人能赚钱?就是有胆量的、有本事的、有执行力的、有专业能力的、愿意终生学习的人。那些传统思维的人还在守着老掉牙的营销方式的人，注定是赚不到钱的。不愿意改变的人，就好比上战场别人拿手枪了，你还用冷兵器，结果就是失败。别人能赚钱就是别人一直在努力学习，并能坚决的去执行。对于有赚钱思维的人，互联网不仅是个工具，更是个可以将一切产品或思维变现的法宝。不管你什么阶层，什么行业，都能通过互联网来赚钱。马云表示，未来互联网没有边界，就像电没有边界一样。未来没有人会拒绝互联网，没有一个人可以离开网络而存在
如果是稳定但不丰厚的工作可以满足你内心的期待吗？要有不怕苦不怕累的准备，找一份能让自己可以学到做某样有核心竞争力生意的工作，或许自己以后可以创业当老板的。
你好，我之前和你一样是做房产中介的，现在我在上海工厂里做一名普通工人，工资在八千到一万左右，包吃。说实话2017年左右的时候房地产确实挣钱一个月几万块收入很正常，但是现在时代不同，只能找这样一个稳定点的工作，看形式以后在做决定。
可以在58同城网，赶集网，人才网，本地较大的传媒公司，人才市场都是可以的，不论做什么一定要有自信，自信关键，因为什么知道么？自信的男人最迷人，自信的女人更迷人，加油！
有一份稳定的工作是必须的，就像一个企业有稳固的固定资产一样，在没有自己创业成功以前必须有一份像样的工作，即便是不想创业，也得有一份稳定的收入直到退休！不知道您现在是一种什么生活状态，什么年龄段，稳定职业，再去在闲余的时间搞点副业是当下的必要选择！谢谢！
想要绝对的稳定根本不存在，你强大了，自然更趋于稳定，否则一定是风雨飘摇！
每个人都这么一个愿望，找一份好一点的稳定点的工资高一点，只要你只争朝夕不负韶华，工作中不断努力学习进步，什么样的工作都是好工作。
工作是否稳定最终决定权在自己手中，一份稳定的工作需要自己的认真负责，有主人翁精神，把这份工作当做自己的事来做，认认真真，做到一丝不荀，不会的地方要认真学习。
稳定的工作，一般是公务员，事业单位，老师，医生。
但是稳定的工作往往工资也是低得很稳定的。
随着社会的快速发展，你会发现，越来越没有稳定的工作，只有稳定的能力，所以培养自己多方面的能力和生活技能，发展副业真的很重要，不要在一棵树吊死。
想找一份稳定的工作网友还是建议你本人亲自出马，因为网友不知道你时运那一份工作岗位
你好，首先不知道你稳定的工作到底是哪一种，如果真要找稳定的工作去大企业，最好是工厂，不知道你自己有什么哪方面的一个技能。因为在互联网时代，任何企业都可以倒闭，没有哪一个工作是稳定的。还是多修炼内功吧，多去经历，这样在以后成长的道路里你才有资本去谈哪些工作我愿意做，我可以做我能做。只有在自己相对的领域成为高手，你才能走得越远。希望对你有所帮助吧
努力学习专业知识或技术任何行业都是你的舞台，我刚刚回答过一个怎么做到月薪五万元的提问，其实道理很简单，我们只要不去停止对未来美好生活追求的步伐，方法是会有很多的。
就如你所说找一个稳定的工作，你是做房产中介的，为什么觉得这个工作不稳定呢？那么什么工作又是最稳定的呢？
你觉得不稳定可能是现有工作不能给你带来好的收益，那你有没有考虑过是自己的问题呢，比如知识积累不够？方法不对？没有认真的去对待这份工作，注重了它的利益性，而忽略了我们还要不断的去研究，学习？
如果态度一直是半途而废，只想利益不去学习，那能有什么稳定的工作呢？
最后
我们要有一个好的心态，任何事做好了都有可能成为行业的佼佼者，不要一直计较当下的微小利益，坚持下去，不断进取，丰富自己的经验技能，何愁没有稳定的工作。
加油吧！！！！！
想一份稳定的工作？先要问问自已最擅长的是什么行业，现在的社会，哪里有什么稳定的工作，无论各行各业都是进展激励的，你不努力就会被社会淘汰。老板也一样，现在疫情问题，我春节期间在做一份临时工，是在一家小超市上班，这家超市开在小区的边上，现在因在控至出入人口的关系，这家小超市的后门可以直接进入小区内，现在给封住了，然尔这小超市的人就少好多，自然我这临时工也受影响了，本来上8小一天，现在只上3小时，临时工是按小时计工介的。不要想找什么稳定的工作，先把自己给某个特长先稳定，这样才能有更长久的工作。
什么叫稳定？是不是自己可以没有什么压力，混时间的那种？你仔细想想自己是不是渴望如此的，如果是，趁早打消念头，面对现实
不稳定的才是稳定的，亲身体会
找一份可行的工作首先自己要对自己有一个定位和未来的计划，计划不用太复杂和高大上，只要切合实际，针对自己在一段时间内的需求就行。比如根据自己的专业、特长、爱好，去选择一个工作类型，行政、销售、培训、技术等等。最好是选自己认为愿意且能胜任的工作。因为任何工作都会有让人痛苦的地方，如果自己内心排斥的话，不容易做好。另外如果自己没有相应的工作技能，很少会有企业愿意从头培养，所以会增加应聘难度。
去做社工、协管员，或者考公务员、事业单位，要不进国企，要不自己有房产可以收租，做包租公包租婆[大笑]
根据自己的喜好和特长学门手艺，靠手艺吃饭！比如小吃摊，饭馆，理发。。。都是手艺活
不断学习，让自己变得更优秀，你才能在企业扎根
不断学习，充实自己，才能找到一份好工作。
加油朋友
稳定需要一技之长，随便被人替代的都不算稳定！好好把一门行业吃透吧！
考公务员
我想你找到最稳的工作之前，应该学会如何活下去，也许这辈子你都发现不了什么是最合适的。我们都知道剩男剩女是过分挑剔或者根本没想法的结果。。。
目前来说相对稳定的工作有公务员，国企，事业单位，所以想要稳定的工作，要准备好心态好好备考吧，特别是当下各种考试比较难考，要想上岸必须好好备考。
这些年发展速度很快，不是这个行业的崛起，就是这个平台的谢幕。条件可以的话，还是要多元化发展。
安稳的工作是要自己努力争取的！加油！相信自己！

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现在稳定的工作无外乎行政事业单位和大中型国企。从你做房产中介这个职业来说，如果当地有大中型国企，我建议你可以去应聘。原因如下：
行政单位考试难度大、职业约束性较强要想进行政单位，必须参加国家或省级公务员考试。
国家公务员的考试难度自不必说了，除了你有相当强的专业知识、综合素质等，一般很难通过，参加考试的基本上都是各大学本科或研究生应届毕业学生。你作为从事了几年房产中介的社会青年想通过，即使学历、专业等都能审核通过，你也很难通过公共科目和专业科目的考试，特别是专业科目，其难度是非常大的，真的是千军万马过独木桥。所以我建议你不作考虑。

省级公务员考试难度相对简单，主要是只考行政能力测试和申论两门公共科目，没有专业科目。但也正是因为难度不大，导致竞争非常激烈，一个岗位往往也是百里挑一，你觉得你在考试方面和应届毕业生以及一些事业单位想改行的人员相比，还有多少竞争力呢？有在上百人中拔得头筹的把握吗？所以我也建议你不作考虑。
而且，及时你考上了相对容易的省级公务员，公务员在工作环境、作风要求、制度规定、纪律约束等方面非常严格，从一名房产中介到一名公务员的转变，必须做到改头换面、换骨重生，好比圈养一匹草原自由奔驰的烈马，你也不可能适应的，及时勉强适应了，你也会过得不开心的，所以还是放弃吧！
事业单位朝九晚五、工作生活压力大事业单位现在基本上也是逢进必考，但考试基本上由行业主管组织，比如说老师就由教育部门组织，医生就由卫生部门组织，社区工作人员就业当地组织部门组织，相对公务员来说，考试难度不太高。

【我想去找一份稳定的工作，网友们有没有好的建议】鉴于你在私企有过工作经历，受约束的程度不能太高，我建议你可以选择试试教师这个职业，毕竟有几个月的寒暑假，双休日也基本可以保证。但考老师，前提是必须先取的教师资格证，这基本上又是一道难以逾越的鸿沟。因为取的教师资格证，必须教育学、心理学两门科目考试合格，这两门学科没有一定的毅力和自学能力，作为社会青年的你，还是洗洗睡吧！
而且，现在事业单位也普遍存在工资待遇低、工作压力大的现实情况，应该不会满足你的职业预期。
国有企业于你现在从事的职业有一定的重合性国企在人员招聘上相对于行政事业单位来说，具有很大的灵活性，除了对年龄、学历和专业有硬性规定，在人员录用上，与私企一样，大都采取面试的方式，相比于应届大学毕业生等，这对你有一定工作经验和社会阅历的人来说，有很大的优势。而且能够选择的国企范围也非常广泛，比如说烟草公司、移动联通、大的保险公司等等，这些都是和客户打交道，重在沟通能力和交际能力，作为一名中介人员，这也是基本功，所以和你现在从事的职业重合性非常大，上手也非常快，也能够很快获得工作业绩，没有从头开始的痛苦和磨难。

而且，国企的工作氛围、制度要求、纪律作风也不是那么高、硬、狠，企业毕竟以创造利润为主要目标，其它的，只要你遵纪守法，一般不会出问题。
由以上分析，我建议你选择国企开始你稳定的职业生涯，并为之奋斗终生！

四条：
一是明确想干什么。这是前提，定下目标后方向就有了，思路就有了。
二是看自己具备什么条件。比如想考公务员看年龄超没超，想当老师考没考教师证等。针对明确的方向，寻求基本条件。
三是按图务色单位。针对你要干的工作，去找合适的单位。可通过朋友介绍，网上应聘，也可通过公开竞聘考试，达到目的。
四是要安心工作。相对稳定的单位，要求相当严格，制度规定很多，不是想来就来，想走就走的，必须有充分的思想准备，能力准备，业务准备。这是最关键最重要的，要适应环境特点和作风等各方面要求。
个人意见，仅供参考！还可继续切磋商讨，愿做好粉友！谢谢。