事业单位的薪级工资由什么来决定

薪级工资主要体现工作人员的的工作表现和资历。
按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位来确定。
套改年限：是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限。
任职年限：是指按管理权限由任免部门正式聘用在现岗位（职务）当年起根据实际聘任时间按年度累加计算的年限。
薪级工资由专门的薪级工资套改表的，算出本人上面的两个年限，找出十字交叉点对应的数值就是你的薪级，然后对应所聘的岗位（管理、技术、工勤岗）找出相应薪级的工资标准。
【事业单位的薪级工资由什么来决定】基本由领导决定！

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这个真不清楚，我知道事业单位事业编人员在企业上班的工资和福利都是企业说的算，单位回复国家对企业没有明显的文性。

事业单位的薪级工资由工作年限和职称的高低来决定。比如教师的薪级工资，在同等教龄的前提下，职称获得的越早，薪级工资也就越高。

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