先说最基础的几个点:
1. 简历是要根据不同公司不同岗位微调的,特别是针对重点目标公司;
2. 面试是需要准备的:重点项目经历至少能讲10分钟;专业知识要复习的(研发岗);其他,宝洁八大问等通用问题有备无患;
3. 投简历,没有offer的时候大量投;多面试,培养面试的feel,消除紧张感 。
既然是临时抱佛脚,更要有清晰的思路和刻苦的耐力 。
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面试需要注意的12个得分细节:
面试是整个求职过程中重要的阶段,成败均决定于面试时的短短一瞬间的表现 。
以下这12个面试加分技巧,转给需要求职的你!加油! ???
?完整,充分地表达自己的简历
【如何能够面试的更好】?了解目标公司,职位
?适当的礼仪,充分地重视
?要有时间观念,谦和的态度助你赢得印象分
?细节看个人素质,姿态定成败
?感恩之心待往昔
?注重输出职业忠诚度
?待遇薪金
?细节定运程,最后印象分

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