教师招聘,就是我们俗称意义上的考老师,一般是由省市各地区自行组织,分为笔试跟面试 。只有等你考过了,你才能够当老师,就类似于企业所组织的招聘会 , 只有被聘上了,才能去工作 。
事业单位改革以来,教师编制在陆续取消 , 现在教师招聘一般分为两类,一类是有编制的,是事业编的一种,就是类似于国家公务员的待遇 , 工资由地方财政直接下发,一般不会出现拖欠工资的情况,晋升速度也比没有编制的要快;另一类是合同制 , 跟企业合同差不多,福利待遇也不如有编制的好,但是基本上薪资是一样的,但是工资的发放是由学校自己决定 , 有时候会有拖欠工资的现象 。
而教师资格证,是你参加教师招聘考试的敲门砖 , 它跟身份证一样,是你参加考试的必备证件,你取得教师资格证 , 只是你有了考老师的资格而已 。
如果教师招聘没考上 , 你也可以通过其他渠道去当老师 , 比如说辅导班,或者是学校的代课老师 。但是在这里说一点,绝大部分地区的代课老师,都没有五险一金,工资很低,因为现在正规的老师都需要通过招聘考试,所以代课老师是没有转正的机会的 。
说一下不同阶段教师招聘需要的教师资格证的情况:幼儿园的教师资格证是单独的,不能去教其他年级 , 其他年级的也不能来教幼儿园 。而且幼儿园的老师除了有相应的资格证之外,必须得是学前教育专业出身,在这一点上,国家现在管控的非常严 。其他的教师资格证可以往下教 , 不能往上教,比如说小学教师资格证只能教小学,而初中的教师资格证可以教初中跟小学 , 高中的教师资格证可以教高中初中跟小学 。
考教师资格证 , 一般是需要全日制专科及以上,幼儿园教师资格证放宽到非全日制专科,但是考教师招聘的时候,绝大部分的情况都需要全日制本科及以上,少数的放宽限制会到全日制专科 。这就是为什么一定要上一个全日制本科学校,因为这个社会真的是对专科以及非全日制充满了歧视 。而且现在基本上只有本专业才能考教师编,如果你有教师资格证 , 但不是这个专业的,很多情况下没法考 。再过几年非师范类的可能连教师资格证都考不了了 。
以上我说的情况是基于山东来说的,其他地区可能没有这么的严格,具体情况还得视你当地具体要求而定,可以去查当地教育局的公告,上面都会有详细的要求 。
希望这些能帮到你,可以的话,关注一下 。
。
这个问题三言两语就说明白了 。
教师招聘就是政府面向社会招录教师 。招录后再由教育部门分配 。
招聘教师的前提,就是具备教师从业资质,也就是你要有教师职业资格证书 。
教师招聘考试是什么?
教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证 。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取 。)进行的竞争上岗考试 。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试 。
关于是否需要教师证的问题
在现阶段的教师招聘公告中,绝大多要求报名时提供教师资格证书 , 且要求教师资格证科目同任教科目一致或相似 。
那有没有不需要提供资格证也能报考的特殊情况呢?有的!对于面试合格且符合教师资格认定条件的考生,可以凭教师资格考试合格证明或认定机构提供的证明就能报考(部分地区,以当地公告为准) 。
先说结论:
教师招聘就是教育局或学校,面向社会招聘教师,到学校上岗执教,进行教育教育工作 。
(就是招人当老师)
因为国家教育部要求,教师职业属于专业技能岗位,必须持证上岗 。
所以没有教师资格证,是不能参加考试的!
(所以想当老师,有教师资格证是最基本的条件,没有的得赶紧去考一个)
教师招聘性质一般分为两种,一种是考取事业编制,录取入编后,由国家财政部门统发工资,就是俗称的有编制;
另一种是教育局不能提供编制,但是学校缺老师,所以学校自己设岗自己招聘的,又称临聘 。工资和正式编的基本一样,但是可能没有绩效工资或其他补贴 。工资由学校统筹发放 , 或者临聘公司发放 。
教师招聘方式一般也有两种,一种是由教育局或者学校,直接到全国各个师范类大学、院校,面向应届毕业生招聘,又称校招 。这种效率最高,竞争也相对小一些 。
还有一种招聘方式是面向社会招聘 。招聘信息通过媒体向全社会公布 , 只要符合招聘条件的人都可以应聘 。这种通常报名人数众多 , 竞争也很激烈,但是选择也相对灵活些 。
以上回答希望能帮到你,也希望你能成为我们教师行业的一员,无论这个行业受到哪种诋毁,教师这行永远需要优秀的人,因为只有优秀的教师,才能教出更优秀的学生!
各个地方时具体招聘时间一般是不一样,如果需要可以随时关注查看人事局或其它网站的招聘信息 。教师招聘一般都要教师资挌证 , 特殊情况也会规定在多久的时间内取得教师资格证,具体情况要参照招聘公告!
教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证 。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证 , 同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取 。),进行的竞争上岗考试 。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲 , 部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总 , 然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试 , 考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试 。
题主好!
教师招聘分为在编教师和不在编教师,这两种都是需要参加招聘考试的,且都需要有相应的教师资格证!
建议仔细阅读招聘简章的各项内容 。
教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员 。非在编老师,一般称作代课老师 。(在编教师拥有的编制属于事业编,即在编老师属于事业单位工作人员 。非在编教师即为临聘人员可以称作合同工 。)
必须要有教师资格证哦 , 没有就无法参加的~
招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书 。将于2019年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书,也可报名参加考试,但必须在面试前提供教师资格考试合格证明,否则将取消面试资格;且必须在考核前提供教师资格证书和学历证书原件,否则将取消录用资格 。往届毕业生在报名时是否需同时具备学历证书和教师资格证书,或是否可享受与应届毕业生同等的学历和证书政策规定,由各市自主决定,并在公告中予以明确 。
教师招聘属于教师事业单位考试,一般的教师招聘都带有教师编制的,没有教师资格证是不可以参加教师考试的 。
教师招聘是事业单位或者是民营单位通过考试选拔教师的一种手段,根据学校的情况设置考题来选择适合学校的老师,通过事业单位或者民营单位的老师 , 可以进入该学校进行教学活动,同时通过事业单位的老师,会得到相应的编制,享受国家统一的教师津贴 。
【教师招聘是什么考试没有教师证可以参加吗】对于教师招聘来说 , 没有教师资格证是不可以参加的 。
为什么呢?
因为教师资格证是从事教学工作的职业资格 , 就比如一个医生,如果没有行医资格证的话,是不能当医生的 。因此考试教师招聘考试,有教师资格证是充分必要的条件,这是考教师资格证的前提条件 。
而且有的事业单位,对于教师资格证的要求也是对应所要招聘的学科,这就对应聘者有了一定的限制条件,因此教师资格证可以多考几个科目,这样可以增加教师招聘的竞争力 。
希望能够帮助到你,欢迎关注:中冠教育头条号,查看更多有关教师资格证的回答 。
教师考试都会要求有教师资格证,教师资格证试教师招聘考试的必要条件,如果你是已经考?。腔姑挥腥隙ǔ隼矗?有的单位会限定一定时间内领取出来,具体时间可以看招聘简章或者咨询相关招考单位;如果是未考取教师资格证,建议先考取教师资格证再考教师招聘 。
教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证),进行的竞争上岗考试 。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总 , 然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试 。
中公广西教师为您解答:
教师招聘又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试 。
是具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证),进行的竞争上岗考试 。考试内容按地区的要求存在不同 。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序 。
一般参加教师招聘考试都是需要教师资格证才能参加的,但今年由于疫情影响,2020年实施了部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施通知,部分招考单位也都响应号召,在招聘条件里放宽条件,2020届应届毕业生以及2018-2019年未落实工作单位的考生可以在上岗后1年内取得相应教师资格证即可,但具体的招考条件需要考生自行查看公告 。
一般的教师招聘都要求有教师资格证,如果你是参加了教师资格证考试并且合格 , 只是没有认定拿证的话,可以电话相关的招聘单位,有招聘单位只要求有教师资格证合格证明并在一定的期限内能认定拿证,即可参加教师招聘考试 。中职的教师招聘可能在考试前不需要教师资格,但是入职之后还是需要教师资格证 。综上,建议你具体情况具体对待 。
一般情况下 , 教师招聘一般要求持教师资格证 , 但对于应届生,具体要看当地的招聘公告中对应届生的要求 。教师资格考试暂行办法规定:改革后将不再分师范生和非师范生的区别,想要做教师都必须参加国考,方可申请教师资格证 。在校专科大二、大三,本科大三、大四可报考教师资格,尽量在毕业前考取教师资格证 。
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教师招聘考试就是人们常说的教师编制的考试 , 教师招聘考试中是需要有教师资格证的 。不仅如此,许多地方还会限制报考的专业 , 所学专业与所持资格证相同,并且专业与填报的招聘考试科目要相同
教师招聘考试,通常分为两种,一种为事业单位教师编制,一种为聘用合同制教师(没有编制,但享受和在职教师一种的职称资格) 。现在事业教师编制比较吃紧 , 不少地方(含苏州)就算教育局招聘,也招聘用合同制教师,俗称年薪制教师,备案制教师,教育编制教师 。事业编制主要面向获得省市骨干称号的中青年骨干教师 。
要是你是名校毕业的应届毕业生 , 学校往往会给与一年的时间来获取教师证 。一年后拿不到,合同自动取消,自谋职业 。一般教师招聘都要求有相对性的教师资格证书 。这个报考时,请关注好招聘启事 。
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