社保费率降低，荆州市5264家企业全年减负21亿元, 你怎么看

企业减负了吗？职工实际收益增加了吗？我的看法是忽悠。
【社保费率降低，荆州市5264家企业全年减负21亿元, 你怎么看】首先说企业减负的问题；如果按缴费率计算，从19%降到16%，是降了3个点，按这缴费率来算减了企业负担；但缴费基数提高了630元，实际缴费比去年还略有增加，并未减少缴费。
再说职工获益问题；职工缴费率还是8%没变，但缴费基数一年提高630元，实际缴费比去年有了一个大幅度的提高，这样一来，职工工资在不变的情况下，工资比去年每月多交近50元。
两相比较，因为企业缴费没有实际减少，企业还是没钱加工资，而工人的缴费增加了，实际倒霉的还是工人。所以，上面的回答都是菜鸟的回复，没深入研究。
社保费率降低，是国家考虑企业负担过重，为企业减负。从而让企业更有竞争力，从企业员工来讲应该影响不是很大。
从2019.年开始，降低社保缴费基数，对于规范缴纳社保的单位是个福音，对于职工来说是增加了工资，这些降费措施将转化为单位的红利，当然这些红利是否会释放给职工，还得要看配套的综合机制！

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