辞职半年没工作，我该用什么理由回答HR，我这半年干了什么

不需要找特别的理由来说明自己半年不找工作，半年不工作的原因可以明说，比如：自己创业、处理家事、调理身体、学习充电，不用刻意说谎。HR更愿意听到你真话。
如果半年不找工作的原因是：想玩一段时间，不妨在表达时换一种方式，最好不要说“玩”，说：放松一下心情、给自己放个假等，这样更好些，更能给HR留下好印象！
当然，你直截了当的说：想玩一段时间，也是没什么大不了的，真正HR更看重的是你的能力和水平！!
好简单，去学习充电，去朋友公司帮忙结果倒闭，家里买房去装修了，一千种回答都有
半年的时间不长，一晃而过的一段时间。既然辞职了，就可以做点自己喜欢的事了。
1、读书读书是一件很划算的事，工作的时候没有时间系统的读几本书，正好利用这个机会，慢慢的读、仔细的品，并从中感悟出一些人生的道理。
2、反思坐下来，慢慢的回顾这些年走过的路，成功、失败，舍去、得到，对自己进行一番反思，并采用swot方法对自己进行剖析，分析出自己的优劣势，以后的机会和威胁。
3、临时工作找到正式的工作之前，到朋友的公司去临时帮忙一段时间。一来可以熟练自己的业务，二来可以帮朋友的忙，所以很多时间是处在工作状态。
4、旅游趁着这段时间，给自己的身心放一个假，出去看看。俗话说读万卷书不如行万里路，在旅游的过程中，既享受眼前的美景，同时也给自己努力工作提供了动力。
半年的时间很短，你具体做了什么，面试的HR不会太关注，你可以就以上其中某一项，一带而过。HR关注的重点还是在你的经历、能力等方面，只要树立信心，就可以轻松过关。

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在家休息半年
半年思考人生……也不长。哲学家思考一辈子呢。
如实回答，从你为什么辞职，为什么半年没工作，现在又为什么想找工作。将你自己的想法真实地告诉HR 。要让HR觉得你诚实，也要让HR觉得你做每一件事都是经过规划和深思熟虑的。如果编或者故意掩饰的话、会很不自然。回答这种问题时，也要有自信。既然找工作，就要做到最好和最自然，最得体。
创业，也不需要开工作证明。
没合适的
休息了半年调整状态
自我提高的学习和总结中。
我觉得，只要你经验丰富，有自己的一定技术。不需要说什么，不过如果你说这把半年你都在耍，现在不想耍了，我觉得老板可能会不要你或者对你不是完全的信任?。』故悄蔷浠澳愎ジ墒裁炊疾恢匾灰忝娑晕蠢疵娑悦魈旌煤门Γ 。?
出国游学
在充电是比较好的回答，半年还好，在此期间拿一些证书或者综合锻炼下，可以让后续工作更好地开始… 比较有思想和鉴别能力的人事对较长时间未入职的人员几乎没有偏见
看面试的是什么人？公司环境如何？如果他跟你交代公司环境，待遇等问题很通透，你老实回答。如果他含糊其辞，你又不得不找这个事，那只能编接着编。
【辞职半年没工作，我该用什么理由回答HR，我这半年干了什么】告诉HR半年你赚了它一辈子没见过的钱，吃利息就能戎马一生，现在只是想来公司混保险。

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1. 在家照顾父母。
2. 生病在家养?。?现已痊愈。
3. 参加相关技能的培训和学习。
目前只能想到这些，欢迎大家来讨论。

我有四个月没上班，然后面试了四家公司，没有一家问我这个问题的呀。四家公司只有一家没面试上，一家因为工资不理想，一家休息时间少还不按时发工资，所以选了最后一家，工资高还休息时间多，我感觉自己就像踩了狗屎运。