工作中总是被要求无条件加班怎么办要不要辞职

【工作中总是被要求无条件加班怎么办要不要辞职】是不是你的个人工作能力比较强？或者是确实工作忙需要加班？多方面考虑吧

秒懂知识为您整理更多相关内容。
很高兴来回答这个问题
1、主要看加班是什么情况，应急工作还是效益好了需要加班，还是有人请假了。
2、看你对目前工心态，比如工资本来就很高，加班还有工资，个人能接受就没有什么。
3、如果是效益好了那么工作量增加是正常，看自己能不能接受，如果承担不了可以给领导反应，看看需不需要增加人手，不可能天天超负荷工作。
4、或者个人能力超强，领导需要有能力的人去处理，也或许在锻炼你的能力或观察你适不适合晋升担当更重要的职位考察期。
5、是不是领导对你有意见故意整你，想让你走人找不到更好的办法，他有亲戚朋友需要找工作。
6、公司管理模式不当，或者公司在精减人员降低成本，所以不增加人员或人手。
7、以上我个人认为，只要自己能接受就可以干，自己内心不能接受可以选择离职。我的分享就到这里了希望能帮助大大家。

简单回复:要么忍，要么滚。哈哈，开个玩笑，正经的回答一下，看以下几个方面:这个工作整体评分如何?是否有成长?是否有更好的选择?
这个工作整体评分如何?这个从表面上这个问题可能是个废话，但是你想象一个生活中的场景?你说纵使无条件加班？那个加班其实只是一个工作时间的强度，那么工作内容的强度怎么样?工作压力的强度怎么样？工作内容的强度更多指的做的事情是不是非常有挑战且非常的难，每一个任务都是会让你要半条命。还有就是一个工作压力，是不是你做的任何事情都不允许失误，如果失误了就会被一堆人问责，这个工作压力大不大。还有就是譬如一些其他的福利，譬如加班零食，加班福利等等，虽然没有钱，但是这些都是需要综合评估。

文章插图
是否有成长?其实这个才是最重要的，你做这个工作是否有成长。对于私营企业来说，工作对于一个人来说，除了一些基本的工资福利收入外，更加重要的就是多做些能你自己增值。在你什么都不懂的时候，给了一个机会，让你有一个能够深入一个行业，可以让你的身价倍增，那么你做不做，而且换一种心态，你现在的无条件加班其实不是为了公司加班，而是为了你自己加班，为了提升你自己的能力，提升你自己的身价服务。等你的没有成长了，不论怎么样，都不应该再保持。毕竟，私营企业很残酷。

文章插图
是否有更好的选择?任何一个问是否需要辞职，我只能说一个回复，你是否有个更好的选择，或者说你是否有个长远的规划，而目前的这个工作，是否符合你的长远规划。如果你和我说，没有更好的选择，只是现在干的不爽，我也不知道去做什么，那么如果家里没矿的，还是先忍忍，想清楚了，再做决定吧。
希望我的回答对你有用，欢迎交流~~

文章插图