我是做快消品的，考虑找个培训或者咨询公司解决下企业问题，大家觉得培训还是咨询好

培训公司是提供给你解决问题的方法以及思路也就是提供源头，但是相对而言收费自然是不便宜。
【我是做快消品的，考虑找个培训或者咨询公司解决下企业问题，大家觉得培训还是咨询好】而咨询公司是直接提供给你方案并完美解决。
而我认为既然是企业问题，那么首先是否应该考虑的是企业哪方面的问题，从这个纬度来看分别对应的就是时间线的长短也就是培训和咨询的两种方法。
1.例如此类问题以后是否还会发生和再次请咨询机构的成本和时间有多高？
2.培训机构能否适当的解决问题又或者此类问题适合哪些员工培训学习？那么员工的时间成本又该如何清算？
3.快消品行业的独特性，有着其追新求快的特性。那么由于具体问题不清楚，所以如果站在普通一般的问题事务上建议你寻找咨询类公司直接给出方案。
原因如下:
1.具体情况具体人员来操作择优选择
2.节约成本，以应对快消品行业的独特性
3.更专业，相比培训机构咨询公司更为专业

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企业管理咨询公司本身就包含培训，上门落地灯服务，小编从事咨询行业10余年。传统咨询公司都是根据您的企业做一番调研后，收一笔咨询费，再邀请你参加培训课，培训课学习完，再进行上门落地服务，然后…人走了，你的企业又回到解放前！为什么？因为缺乏系统！企业的问题是永远解决不了的！如果他是来给你解决问题的，那一定没什么经验，好的咨询公司一定是帮你达成目标！目标达成，问题自然化解

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咨询好，因为培训贯彻企业主的初心，企业主最好自己做。

感请！
咨询项目好，
但是需要找对咨询机构。
① 咨询公司的力量在咨询师身上
② 公司必须具有很厉害的咨询师
③ 这种厉害是指能切实解决问题
优秀咨询师条件
① 成功经理人背景出身
② 多家成功客户咨询经验
③ 能够与你合拍

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