自己性格有点软弱，不会去计较很多，不想很强势，而且怕麻烦，这种性格怎么才能更好的适应职场

【自己性格有点软弱，不会去计较很多，不想很强势，而且怕麻烦，这种性格怎么才能更好的适应职场】首先你要明白一个问题：适应职场和在职场混的好是两个概念。
1、如果你想要在职场更好的适应，也就是更好的适应你的工作。
那你首先要做的就是能够胜任这份工作，其实，大多数情况下，一般都能适应职位要求。然后，做好本职的事情，与同事间保持协调的关系，而你的这些不计较、不强势，其实正是你适应职场的挡箭牌，由于你的这些性格特点，避开了很多明枪暗斗。所以，当你逐渐在岗位、公司都很适应了，就不会有能不能够适应职场的顾虑了。
2、而在职场混得好，就是另一个概念了。
首先，如果你在职场想要混的好，你就要有非常高的情商，而高情商的表现就是你和谁都能让对方很舒服的相处，这与溜须拍马是完全不同的。另一个，就是如果没有很高的情商，只是普通人的状态，那想要在职场混得好，就要有过硬的本领了，也就是你要有自己的核心竞争力，也就是你的职位离了你，就会有很大的损失，或者你随时都能在另一个环境里重新开始，并很快能获得成就。
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题主的情况主要是性格特质使然，这种状态在职场比较常见，有两点要清楚：
一是不必沮丧，性格没有绝对的好坏之分，不同的环境、工种、岗位、职责、角色等前提条件下，性格的优劣会发生转换。比如，有的人外向好动，做静态类的工作会很难受。有的人冲动意气，做谨小慎微的工作会很痛苦。有的人规行守正，做开创性工作会显得很拘谨……类似情况很多人经历过。
二是相信自己的价值，相信天生我材必有用，审人量能和知人善用，让个性特点和行为特征不同的人去适配和执行不同的岗位和工作任务，期间不断的进行培养、调整和定位，这是企业用人必经而又正常的过程，当然必有你的位置。
所以基于上述基本的认知，那怎么做呢？个人认为把握以下三点：
第一因为了解自己，所以明确自己适合做什么、能做什么，这在初期很关键，快速找到定位去适配具体工作，上手快进入角色快也能发挥出自身所长，避免不合适的定位，因为会带来被动、否定、不认同的不利局面。
第二相对封闭的性格不见得是坏事，不容易被非正常诱惑所左右和驱使，更利于你专心做好应做的事，很多时候这种性格对自己对他人也具有很高的安全性，反而有助于你远离无处不在的人事是非和派系争斗，不掺和不站队反而是利好。
第三始终明白老板和企业的利益是第一位的是至高无上的，老板或你的直接BOSS是真正的老大，是真正决定你生杀予夺升降进退的人，做好自己做好本职工作做好份内事就是对同事负责对老板负责对企业忠诚，踏实做事、诚恳待人、勤奋敬业的人不会长期受冷落，如此以往，老板眼中必有你，心里也有你的位置。
职场风起云涌，但千事万事起，做好自己和自己的事是立事正道！
祝题主一切顺意！

文章插图
低调做人高调做事，包容别人但维护原则不变
谢请，我觉得这样入职场的性格挺好，成长都是从弱到强逐步成长起来的，找对方向，踏实去学，你会逐渐强大起录。
人之初，性本善！适应职场有很多种方式方法，性格软弱的对立面性格强硬就一定能够更好的适应职场吗？职场是个利益?。「鋈私ㄒ椋阂钥炖址绞浇邮苋魏翁粽?，积极推动工作达到职场的工作目标

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您好，对于这个问题个人觉得要因你所在的职场环境而定（比如人员、岗位、客户、公司环境等）。如果是我，以下几点可以个人观点供您参考：
1.坚持原则性。这个简单的说可以是你的价值观。你可以软弱，可以去妥协的适应职场，但不能没有原则性，它代表的是你的尊严。（人之所以是人，其中一条是因为他有尊严和价值观）
2.努力去学习，充实自己。多问多学，把你职场能接触的人都当你的老师去看待，大多数职场人都喜欢新人称呼自己为老师。（多沟通，记住是和你平级的）
3.性格软弱或新人，多试着主动去做一些小事，让周边的人喜欢上你（有时吃亏是福）
4.多向职场正能量大佬靠拢，以他们为标杆，锻炼自信。（自信可以让你变着强大）
5.如果前面四条您都做到了，那么不管什么原因，在您坚持第一条原则的前提下，做好最坏的打算以随时准备适应另一个职场环境。（作好居安思危）
6.最后，个人觉得，如果您无法适应所在的职?。?不妨放下一切，做回自我，重新起步（无须患得患失，你要相信每次的重来是为了更好的适应下一个的到来）
综上所述，只是简单的6点，希望能帮到您！谢谢?。?

做好自己就行了