职场里你认为是说话好呢，还是不说话好

其实在职场中，应当该说话时就说话。也可以理解为，在职场中我们需要有效沟通。但我知道你在职场当中一定遇到过类似这样的情况，你也想说话但是不知道应该怎么说。
我们每一个人都是社会的一份子，单独的个体，当今社会己经是高度的融合,任何人都不可能与外界完全隔绝而独立生存。
首先，我们可以把有效，有意义的说话定义为交流沟通，而把无意义的说话定义为“废话”.如今的职场也是一个小的社会，有很多地方需要“说话”，例如：
职场中上级交待的重要工作，你需要与其沟通才能了解意图，工作才能有方向。
职场中与团队成员之间相互配合，你需要沟通才能既分工又合作，达到高度的默契。
职场中与上下游部门或者与客户之间，你需要沟通才能获取你想要的资讯。
职场中向他人学习，你需要沟通才能学到有用的东西。
职场中与同事联络感情，你需要沟通才能有共鸣。
这些是职场中必须要有的沟通，是立足职?。?完成工作的必要条件，

文章插图
而另外一些的“说话”是不需要的，例如：
职场中挑人事非，东家长，西家短聊八卦。
职场中与他人逞口舌之争，侮辱谩骂他人。
职场中无休止的唠叨，啰嗦，影响他人的工作与情绪。

文章插图
总之，“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒” ，在职场中我们需要良性的交沟通，好的沟通往往能够让你工作更顺畅，达到事半功倍的交果，
而不需要那些无聊的废话和恶意中伤他人的恶话，那样只会让你越来越孤立，在职场越来越艰难，你们认为呢？
你好我是亮亮小哥儿，我来回答你的问题。
如果你是爱说话的人，当然是多说话比较好啦，但如果相反，那请你点开视频，里面有我个人的一些看法，希望对你有所帮助。

在职场里面要谨言慎行，不要胡乱说话，也不要不说话。
要是不说话，怕说错话，领导怎么知道你的能力？怎么去了解你？自身的交流沟通能力怎么提升？
说话是我们交流的重要方式，但是祸从口出，说话的时候也要谨慎，不要胡乱说话。在说话的时候要多方面思考，具体的了解某一件事在发言，不了解的事不要乱说，不然领导会遭到领导的批评，领导自然就觉得你个人能力不行。
我认为职场里说话应做到以下几点：
1.深思熟虑，对所以说的话多方面考虑。
2.不了解就没有发言权，对所说的事件问题要全方位了解。
3.说话时考虑领导的立场，为领导着想。
4.言语不要太犀利，考虑倾听者的感受，善言。
少说为好
答：这是走向两个极端的话题。说话好?。〉?，话不能多说，只要能够充分表达你的想法，准确表达你的思路，使别人听得明白，和正确的理解就足够了，这就是语言表达恰到好处。
如果不说话，你用什么方法表达你的想法，思路？靠别人去猜吗？有多少人能够猜的对呢？在职场里，工作压力，升职竞争，团队合作，效率提升，等等都需要良好准确的语言表达，可以说会不会说话是参与社会竞争的基本素质要求。
学会闭嘴
在适当的场合说适当的话，在人际交流中，从嘴里说出来的大多都是废话，只会让人感到心烦意乱又不好打断而导致的敷衍与烦躁，要学会克制，学会闭嘴，如果害怕说错话，那就不要说话。
告诉自己尽量避免脱口而出
大多错误的，不合时宜的，尴尬的话都是因为脱口而出导致的，不要着急，说话之前给自己几秒钟思考，一来可以理解对方说话的含义，二来可以为自己争取时间，做到，熟练，习惯“三思而后行。”
学会判断
同理，不能全盘托出，也不能全部相信，要懂得判断分析对方话里的真假，从来没人会无条件的对你好，太相信别人只会上当受骗。
【职场里你认为是说话好呢，还是不说话好】学会倾听，不随便评论别人
要学会认真倾听别人的想法，多表达出认同和赞赏。

秒懂知识为您整理更多相关内容。

少说多做。但该说的还得说，不该说的就不要说。