建议从你个人的角度肯定签劳动合同 。
劳务合同 ， 那是临时工，为完成特定的工作任务签的协议 。
1、劳动合同就不一样，是一种雇佣和被雇佣的关系，企业需要为员工购买社保（养老、医疗、生育、失业、工伤都有保障） 。
2、对于无故解除合同 ， 企业都需要承担赔偿责任，但劳务合同那就只是合同违约问题，更多是民事纠纷，不是劳动法和劳动合同法保障的范畴 。

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【进入工厂是签劳动合同还是劳务合同，怎么才能不被坑】劳动合同有利，要给你买社保签合同 ， 比较有保障 。

进了工厂不是你想怎么就怎么 。是老板叫你写什么合同，就写什么合同

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