在你的行业中，如何才能真正做到「越老越吃香」从而不会轻易被年轻人淘汰

活到老学到老
在我的行业，保证自身的良好状态和不断提高自己的技术水平，拥有自己的教学体系，一定要有足够的爱心和耐心，让每个学员看到自身的改变，不断的提高不同年龄的学员技术水平，根据每个人的不同，让它们把自己的技术特点发挥到极致，促进每个人的不断的学习对方优点，取长补短让他们感觉到自己更接近完美，这是每个教练应该做到的，要是连这个都做不到你作为一名教练就会被淘汰，保证自己年龄大了，不会被行业淘汰，我会做的更好
谢谢您的邀请。关于“在你的行业中如何做到越老越吃香，而不会轻易被年轻人淘汰”这个问题，我是这样认为的，不论是任何行业，经验是很重要的。在自己的本职工作中要善于总结经验，开动脑筋，遇事不要回避，不要事事都处于被动的局面，一定要积极主动。随着年龄的增长，你越积极主动，你的办事能力就越强，你的经验就越丰富，你也就具备了不被年轻人淘汰的资本。
不断学习，不断进步
有很多行业，比如会计、律师、评估、审计、教师、医生、还有很多呢
要保持自身对工作的激情，对每一件事无论大小认真负责，凭借多年的经验，使工作做得比其他人细致。上班前先自我合理制定当天工作计划，班后再自我反思一下，当天的工作能否做得更好，不断做出改善。
只要保持活到老学到的精神境界，保证时时掌握新技术，新技能，并在特殊情况下能凭经验和胆识完成年轻人也不一定能完成的任务，那你就永远不会过时。如现在老一辈顶尖科学家们，能被哪个年轻人淘汰？纵是有人超越了，你也是不会被人遗忘的。
任何产品，商品…在大众化的市场需求上，要有自己的质量保证和特色《品牌》效应。同品牌也要突出青年人的特点爱好多样化，必竞市场购买力上中青年是主力！
掌握海量的本行业知识，资讯不断更新换代。
熟练自己本职的业务能力，事无大小，了解任何一个环节。
吸取和总结，成功或失败的经验。
广交人脉，用时间不断积累自己的人脉。
你提出这样的问题说明已经有了危机感，这是很好的一个开始，因为只有当你有了意识，才会开始想要寻求改变。下面就来说说我所理解的如何“越老越吃香”
1. 刻意积累你的经验，这是年轻人无法替代的，而你的刻意积累来自于你通过书写、整理资料、还有定期的与人分享交流来体现。所以当你面对各种新的困难的情况是，你也能够很快的调动自己的经验，让自己从容。
2. 保持学习，保持开放。面对新鲜的年轻人，最让人觉得有危机感的不就是他们新鲜的想法和各种全新的观念吗？这并不难，用学习、关注还有了解去对外面的世界表示开放，不要因为自己不了解或者不喜欢就抗拒，尤其是涉及到行业的新风向，要让自己保持开放的心态，先去了解，再下判断。当你跟身边年轻人一样与时俱进着，还有自己的经验来帮助你判断，不就事半功倍了嘛。
3. 拥有你自己的人脉，这是你在行业里深耕多年的宝藏，当你通过自己的能力、合作还有工作有了各个领域或者行业专家们的人脉网，那么无论在任何平台或公司，你都有了一笔无形的财富，会帮助你处于稳固的位置。这一点也是需要时间和持续的努力才能获得的。
希望上面的建议能够给予你启发，加油
做某一个行业的生意，最重要的是诚信，守信，这样才能把事情做好，从而不被淘汰。
一个人想在自己的职场或自己的事业中立于不败之地，其实有思想的老员工或老总都很明白一个道理:天道酬勤！
干一行爱一行，而且对自己行业有了更深厚的感情，一个深爱自己行业的人，日思夜想，怎么把自己事情事业做好，通常都比别人想更多的点子和办法:
对工作的热爱，对工作的热情，都有无比的激情。
对自己的要求更是无比的苛刻。
对市场的敏感度更高，嗅觉更快，反应更敏捷。
对新鲜事物的接受能力更强，更快。
对未来市场的判断能力更准。
对大方向的趋势看得更远。
国家，地方政策信息比别人更快。
学习也比别人更努力，更容易做到精髓，做到精益求精！
人活到老学到老，老员工或老总，在心态，在度量，在为人处事，在眼光，在经验，都在新人之上，唯有学习，跟上现时代的互联网+运营方式，跟上现代的思维方式，保持平常心，多了解年轻人的思想思维，方可立于不败之地，并能领跑行业之首！

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【在你的行业中，如何才能真正做到「越老越吃香」从而不会轻易被年轻人淘汰】首先是你喜欢这份工作，把工作当成乐趣，养成爱好！
其次是行业的渗透性，也就是说专业技能必备，行业市场分析透彻，做到真正的行业大拿，
再次就是行业人脉关系网也是必不可少，原因是你若非行业的科研人员，不能拥有真正德技术，那么人脉维护是一个很好的渠道
最后就是行业中的口碑了，口碑即人品，花不多少自己体会

！人越来越老了，老朽?。∫焕烁吖焕耍圆豢赡懿槐荒昵崛顺?。