是去国企还是私企

首选是国企，什么原因？无须多说。至于私企，那就得看私企实力。首先得看私企行业装备，若私企法人是一个有理想、有责任、有担当、有抱负的领军人物，他的行业设备绝对不是末流的，而是要用来抢占市场先机的。因此就会专注人才的选择培养，造就一支攻坚克难的产业队伍。选择这样的私企可共甘共苦、托负一生。
央企好于国企;国企好于民营企业
国企和私企哪个都不如去公务员或事业单位。如你有责任心，事业心，有远大宏伟目标，又有真才实学，为祖国和人民的利益不一心往前看。当然国企是一片光明前程！
国企和私企哪个都不如去公务员或事业单位。如你有责任心，事业心，有远大宏伟目标，又有真才实学，为祖国和人民的利益不一心往前看。当然国企是一片光明前程！
有本事哪都不去了。没本事就靠自己想法走。
随便去；没啥可考量但不要去做公务员；每天重复简单劳动和人云亦云，没个性没创造性，时间长会僵化脑袋，更容易中风。
总体而言，国企比私企还有具有非常明显的优势。
第一，国企管理规范。职业稳定，职业发展前景好。近似于铁饭碗。
而私企则不稳定，可能表面工资略高一些，但是，由于老板盲目扩张，或者市场情况发展较大的变化，则私企就可以被迫裁员，或者直接倒闭啦。
例如，教育部推出双减措施后，许多课外辅导培训机构的私企都关张倒闭啦。例如赫赫有名的新东方。
第二，国企工作压力小，管理规范。在国企工作能够享受到国家规定的福利待遇，周末休息。正常上下班时间一般有保障。
而在私企工作，则加班加点成为常态。每天不知道晚上几点才能下班回家。周末也经常需要加班加点。也就是人们常说的897 。既早上8点上班，晚上9点下班，每周工作7天。
国企没退休前工资没私企高，但退休后私企养老金没国企高，因为私企缴纳五险一金低，国企按标准缴纳，
各有个的好
都一样，努力工作是根本
【是去国企还是私企】随便去；没啥可考量但不要去做公务员；每天重复简单劳动和人云亦云，没个性没创造性，时间长会僵化脑袋，更容易中风。

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看自己性格，如果愿意稳定，失败后心理承受能力差，没有一个敢闯的心，就国企。
如果愿意闯，不愿意按部就班的过日子，就私企。

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