第一,我觉得这种人是一个非常上进的人 。他们不断给自己设立目标,然后不断朝着这个目标迈进,努力工作,认真挣钱 。然后努力完成自己心中的梦想,如果有一天觉得自己在原地踏步,都会觉得自己是在走下坡路 。这样的人对自己要求特别严格,也对自己的未来,有很高的要求,所以才会这样 。
第二,其实我们每个人 , 都属于不同的性格的人,这种人好像是在心理学上,叫做a型性格的人 。这种人对自己要求很高,然后就不能让自己懈怠每一分每一秒 。如果自己懈怠了,就会觉得自己是在浪费自己的人生 , 并且他也会把自己的工作填得特别满,如果自己闲下来就会觉得是自己在偷懒一样 。
另一面,b型人格的人却恰恰相反,对待工作不积极,该下班就下班了,然后会拖到明天再做,如果有一时的清闲,他们就清闲一时 。
我们不能说这两种人哪一种好哪一种不好 , 这只是他们自身的性格特质所决定的,然后也是他们的自己选择 , 我们无法评价 。
第三,我认为现代社会竞争如此激烈,可能都被迫,或者是自己选择的,大家都成为了一个工作狂式的人物 。
大家都拼命的努力工作 , 只有这样才能获得自己想要的生活 。不过每天懒懒散散的,不上进,然后也挣不到必要的生活费的话,我们的生活质量就会很大的下降 。
毕竟我们现在的社会福利,还不像北欧国家那样,就算没有认真的工作,也能生活得不错 。我们现在的社会还是属于 , 只有努力认真的工作才有可能实现自己梦想的生活 。
工作狂本质上是一种精英现象,原因大概有以下几种,
一,目标驱动
这类工作狂人有着远大的人生理想并狂热地去追求实现 , 或者是有必须或不得不完成的目标必须拼命完成,对工作时时抱有只争朝夕的心态,总觉得时间不够用 , 每天工作就是和时间赛跑 。
二,争强好胜
这类工作狂人的特点就是好胜,要在工作上不输给任何人,所以工作态度和工作了就是达到胜出目的的前提条件,所以对他们来讲工作拼命必须的 。
三,自视极高
这类人自视极高,认为自己天生就要承担比别人更大的责任,取得更大的成就,所以就应该比别人完成更多的工作 。
四,迫不得已
很多私企老板都是企业第一员工,人才、管理资源缺乏,一个人身兼数职,就是想不做工作狂也不可能 。
五,习惯成自然
中国经济快速发展过程中诞生一批以华为、阿里、富士康和伊利为代表的拼命三郎类型的企业,培养了一大批有着拼命三郎作风的工作狂人,狂热拼命的工作已经成为了他们工作方式,习惯成自然 。
六,勤能补拙
这类工作狂人大都是平凡而又不甘于平凡,在职场竞争中自知在很多方面不占优势,但有 不甘平庸 , 所以就拿出工作狂式的工作精神,以期在竞争中取得优势地位 。
不管怎样,工作狂是企业发展,甚至是时代发展中的精英分子,不管我们做不做得到,但我们不得不对这些工作狂人致以真挚的敬意 。
工作狂和痴迷:成功的面具背后是什么
新一期的主题是工作狂 。许多人一生都致力于工作,试图向每个人证明自己的专业知识,但又害怕失去信心 。但是 , 对您的职业的健康态度与痴迷之间的界限在哪里?
这个问题的女主人公很担心她的朋友 。她认为,为了赚全世界的钱,朋友把自己置身于危险之中,平时的努力变成了痴迷 。
“她花了很多年成为她所在领域的专家 , 不断学习并确保她有高收入 。为此,她真的牺牲了她生命中最美好的时光 , 把她所有的空闲时间都花在学习和收入上一切 。同样的训练 。”
在事业上取得成功后,她仍然没有离开自己是个骗子 , 即将被解雇的想法 。由于这种压力,女性即使在假期也无法休息 。
“她说她不认为自己是专家,并且确信其他人都了解一切 , 并且即将揭露她不是真正的专家 。”
贴一下真正修行的和尚、尼姑的作息表 。
山东海岛金山寺,是早上3点敲钟起床,3:30开始早课 , 至6:00下殿,打板过早斋;上午听经、念佛,中午11点过斋,下午2点开始三时系念法会,晚上9点止静(休息) 。在不做法会的情况下,则每天听经6小时,其他时间念佛 。
在旁人看来,这种日子枯燥乏味,实在是毫无乐趣可言 。
可在认真修行之人心中,那种法喜充满的感觉是其他任何事物都替代不了的 。
工作狂的心理也差不多 。
也许看电影,玩游戏 , 谈恋爱 , 周游世界都能带给工作狂快乐 , 但从工作中取得的那种成就感,满足感,也是其他娱乐活动所不能替代的 。
而且这种感觉会上瘾 。
在同事眼里,工作狂为了工作付出了很多,但在工作狂自己看来 , 就像沉迷于游戏的玩家一样,是心甘情愿,而且乐此不疲的 。
一般来说,工作狂热爱自己的工作领域 , 而且在该领域颇有建树 , 在工作圈子颇有威望 。
这是一个正向反馈的循环,这也是为什么学霸更容易也更愿意努力学习的原因,越是成绩好的人努力起来越是毫不费劲 , 反倒是本该努力的学渣越是难以努力 。
还有一种工作狂,不同于上面那一种,他从工作过程中获得不了快乐,但能从工作的结果中获得 。
这种工作狂凡事都要争第一,好胜心比较强 。
也还有一种伪工作狂,比如他急需用钱,或者借工作逃避一些心理压力 。
就像A-Lin歌里唱的:
这样的人不是心里 , 而是他想做到最好最强 。可能在学生时代常有这样的心理和心态 。等考试排到了后面的时候,总会有想当第一的念头 。这种人可能也是为了以后的生活而奋斗和努力 。所以拼命努力的工作 , 让自己的生活变好 。
你是工作狂吗?
钱 。如果不是为了钱 。谁还会去打工?不过有些人赚钱很容易 。有些人辛辛苦苦赚不到钱 。说白了就是方法不对 。努力白费
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团体心理减压:调整压力瘾
“压力上瘾”是指平时全心投入于工作 , 一旦停下来,突然打破已经习惯的忙碌节奏和压力惯性就不知所措、感觉不习惯,甚至产生失落感的不良心理现象 。
重庆寸草心心理咨询中心EAP事业部提醒有这种心理现象的人常常是朋友眼里的“工作狂” , 领导眼里的好员工 。能够热爱工作当然好,但这类人的主要问题是工作之余,该放松时难以正常放松,一停下来就有空虚感,进而影响了工作以外的其他生活安排 。
此外,有婚恋压力、职业发展压力、家庭关系不和谐、沟通不良,却不知如何面对的人 , 也往往比较容易出现“压力上瘾” 。他们通常的表现就是焦虑、爱发牢骚 。工作充当了他们心灵暂时的避风港,通过投入工作能让他们随时体验到自己的价值感 , 暂时忘却生活中的烦恼 。
如何自我调整呢?
首先,要找到自己的业余爱好 。比如运动、郊游、唱K等都是不错的选择 。适当的活动会让你放松下来 。重庆寸草心心理咨询强调工作是生活的一部分,要学会享受生活 , 才能使工作更出色 。
第二,学会与身边的人沟通,把自己的感受表达出来 。可以用“你愿意跟我聊聊么”这样的句式开启谈话;用“当遇到……我的感受是……”这样的句式表述问题 。要学会有矛盾及时面对和解决,不要让问题越积越多,成为心理负担 。
【工作狂的背后,是种怎样的心理呢】第三,找到自己所要逃避的问题根源,是来源于感情、个人、家庭还是职场?正视它,并设定切实可行的应对计划 。如果感到问题确实难以应对,可以找经验丰富的朋友或长辈聊聊 。寸草心心理咨询师张彭提示生活不见得总是如你所愿,鼓起勇气面对问题,反而会如释重负,心情舒畅 。
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工作狂,我个人看来,可以分为两种,一种是单位强制要求 , 自己被逼迫的,正如现在流行的996;另一种是,自己认为工作是体现价值的一种方式,我可以通过工作赚钱、养家,从而逼着自己去承担更多的工作 。第一种情况自己无力改变,第二种情况决定因素在我们自身 。针对第二种情况,我只想劝说一句:懂得放弃的智慧!
懂得放弃的智慧
放弃的智慧 , 是指当有些意愿的确不能实现,或者成本太高以至于根本不划算时,学习放弃自己的意愿,也是一种智慧 。因为,如果不懂放弃,只知道坚持,背后会出现很多问题 。
放弃是选择的一种方式 。你可以尝试放弃一切,到最后你会发现,有些东西是你想放弃都放弃不了的,它们独立于你的意志 。可以放弃的都是不重要的 。
懂得坚持 , 又能懂得失去,这是一对矛盾 。如何掌握好这对矛盾 , 就是人生的艺术 。
首先,我们得先明确什么叫“工作狂”,它与我们通常意义上的工作上进,积极努力是不同的 。
“工作狂”往往具有以下特征:
1、仿佛充了血,对工作乐此不疲 , 激情不减 。
2、没有营造起真正属于自己的生活 。这样的人,要么因为客观原因两地分居家人不在身边,要么缺少与工作彻底无关只为愉悦身心的兴趣爱好,生活单调乏味,只有同事没有朋友,不得不从工作中寻找乐趣 。
3、把工作当做逃避手段 。这样的人,可能在生活中有某种苦恼、不满或自卑,为了逃避或者忘却这些令人伤神的事,只好疯狂地投入工作,他们只有在忘我工作时才能体会到自信和快感 。刚刚失恋的人也很容易成为这样的工作狂 。
4、不太容易相信别人的人 。这些人事无大小都要自己一个人来完成,所以必须超时工作 。所以,这些人永远都不能够放假,因他一直会担心公司如果没有他 , 这些工作怎么办?
5、以不停的工作建立自信者 。
其实,所有类型的工作狂-不管是本身是有自信,或是高度自信,还是缺乏信心的人,都存有一个共同点,既是这些人都很想证明自己的能力才干,想满足自己对于荣誉成就感的需求,强烈希望自己被认同 。所以,他们把生命的价值完完全全只寄托在工作上 。对他而言,生命的唯一价值就是工作的成就(这也是他生命的支持点),很大程度上忽略了其他事物,包括他的个人生活 。

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