天天在一起玩的同事是不是不能走太近，有些人见不得你收入比他们好

谢请，我认为同事之间相处最好以工作方面交流为主。因为同在一个单位上班，几乎天天见面，大家难免都会聊些生活中遇到的事情，但是一定要适可止。不可言无不尽。
因为每个人身边都会有一个交际圈子，或大或小，总是要有的。也许您一个不经意间的一句话，就可能被传成了一个大问题。这就是人们常说的:“人言可畏了” 。所以适当的保持点距离还是很有必要的。
至于题主所说“有些人见不得收入比他们好”这种事情，也确定存在，现实生活中也是有这么一些人怀有妒忌之心。见不得别人好，总爱搬弄是。当遇到这种人时怎么办呢？
其实也很简单，凡事此种人物，大多有个共同特点，就是:“名声在外” 。只要大家稍微留点心，便不难发现。既然发现了，该如何与之相处，不用我多说，大家懂得。谢谢！
亲有间，密有疏，人与人关系再好，也要保持一定的距离，因爱生恨，乐极生悲，爱的热真，恨的越深。
其实收入是个非常隐私的问题。不注重保护自己和尊重别人隐私的人，人格有点偏离，必竟人是感情复杂的总和体。就像一本书可以这样读也可那样读，意义皆然相反?。?
不要张扬，保持低调。
财不外露是正确的！
现在的职场环境，不适合同事间太密切，题主所说的还是很狭隘的观点：怕同事嫉妒，关键的原因不在于此。
老板不喜欢下属拉帮结伙
下属走得太近，就容易串通起来和老板作对。还有可能相互包庇，串通起来做坏事。有的公司禁止员工谈恋爱，谈恋爱就有一个需要办离职。就是这个原因。
工作和生活需要不同的社交定位
同事是围绕工作关系建立起来的联系，工作中的矛盾、冲突、岗位变化都在所难免，保持适度距离，是一种自我保护措施。千万不要吧工作和生活的边界混淆，容易给自己带来不必要的麻烦甚至伤害。
人心隔肚皮，这个对于任何人来说，都不能完全信任，现在交心的人很少，特别是在职场上，大家都存在竞争关系，如果不留一手有可能就会得到他人的算计。薪资只是一方面。
我喜欢独处，和同事朋友几乎都是保持距离，从不在乎她们对我的看法，因为很累
同事之间居多不能以真诚相待，推心置腹，互帮互助。也看到过身边的人，背后一套，当面一套，很诧异他们是怎么做到如此自然转换的。心口不一是常态，即使背后说了某个人，但当这人面却是顺杆爬，说话圆猾的很，让人听了心里会很舒服，看到这些人如此，真心佩服。性格不一样，自然就做不到别人那样。并不是说他们的言行不好，只是性格不一样而已，没有谁对谁错谁好谁不好。直爽的人说话直，虽是实话，并不一定让人舒服。有的看上去好像关系很好，但设计到利益就完。我们以前有两个同事，有一年龄大的，有一年龄小的，发工资那天，小的正好碰到年龄大的，大的就问，开多少?。啃〉娜缡蹈嫠?，大的当时也没说什么，转身就去找领导了，凭什么干一样的活她工资就比我多呢？在领导面前说了很多不甘的话，心里不平衡嘛！结果是小的被降工资，当然领导这样做也不合适。这一老一小最后吵的不可开交，你不理我我不理你。何必呢？至于吗？都打工的，都为了生活，都是女人，女人何必为难女人呢？就像我这两个同事，小的工资被降，老的也没给涨工资啊。图什么呢？还得罪人，心里痛快了吗？现如今的人把利益看得很重要，当今社会让我们丢失的东西太多太多了。可以走近些，但不能什么都说，一定要有分寸，保持一定距离，不有句话说：距离产生美。少说话，多干活。
慧眼识人是非常重要的。是性格仁达，心胸豁达，格局远达，眼界高远，还是小肚鸡肠，睚眦必报，斤斤计较，惹是生非，自我膨胀，目中无人，农村妇女，是是非非，必须要认清楚。识人不明，最终会害了自己。即便是皇帝也一样，齐桓公不辩忠奸，不听管仲之言，最终落得个暴尸生蛆的下场。宋徽宗任人唯亲，奸臣当道误国，最终亡国被俘。这就是可怜之人必有可恨之处，希望大家引以为戒。
做好自己就行，不用在乎别人的眼光。
越近越仇
知己不要多，一个足矣！同事同事，在工作单位是同事，下了班，就要保持距离！一母同胞还有兄弟反目！更何况是同事！不排除相处久了亲如兄弟的！记住了，自身优秀永远比任何关系重要！
个人关点是不远不近最好，因为遇见情况太多了，有些看不起你有些是酒肉朋友，我比较现实比较一下这个朋友能给我带来啥心情，生活的压力，心情烦人燥，还是事业的帮助和心里话的交心，用心去感觉。
洪应明在《菜根谭》里说：“害人之心不可有，防人之心不可无” 。作为同事，多数也是“人以类聚”的原因走到了一起，一部分甚至因为习性相同而成为了较好的朋友。但是在一个利益团体，也往往因为涉及各自利益而翻脸，导致让自己在同一个圈子处处受挫。司马迁在史记里就说：“天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。”说的是天下人为了各自的利益而奔波。所以除非你觉得你和对方真是以心相交且和工作基本无关的人，否则和同事相处还是略有保留好。毕竟“以利相交，利尽则散，以势相交，势败则轻”的例子太多。对于那种工作喜欢抱怨、喜欢八卦、喜欢挑事的同事，更要敬而远之，保持距离。至于见不得你收入比他们好的那种人，只要你的收入是正当得来的，则大可不必去理会。恨人有，笑人无古来有之，都是些格局狭隘的小人心理，卑微心态，你一笑而过就可。
对远离小人
这就是人性吧，最好不要炫耀，还是低调一些这样啦，大家嘛就很高兴，因为你平衡了别人的心里。
同事之间，要友好相处。但是，也不能相处太近，保持距离十分有必要。首先，我们工作是为了挣钱养家，而不是为了交朋友。其次，同事之间，不可避免的都有竞争关系，存在工作利益瓜葛，今天好明天说不定就翻脸。最后，保持距离是为了避免互相伤害，指不定哪一天你的把柄就被同事用来攻击你。
有句话说的好:除了你父母，没有人愿意你过得比他好！
很多时候人都有妒忌心。
是的，知人知面不知心
同事之间存在竞争和利益关系，大家在一起工作，关系可以走的近，但是要把握好尺度，如果你拿同事做朋友，什么话都说，那你就输了，而且输得会很彻底。
请收起你的天真，同事关系可没有你想的那么简单，混职场的人都明白这个道理。曾经多么好的同学一起进同一个公司，还有分道扬镳的，更不要说其他人了。大家在一个屋檐下，天天就像演宫廷戏一样明争暗斗。人前一个样，人后一个鬼样，你前面给他【她】说的话，转个身大家都知道了，这还不包括有些人向上司打你小报告，更加让你防不胜防。
每个人多少都会有嫉妒心理，这是件好事也是件坏事，用好了会使你发奋图强，最终过上想要的生活，走向人生巅峰。但是现实确很少人能做到这样的心境。你比他好，表面上人家不会说什么，背后还不是想把你拉下水，从而满足他内心的平衡。
殊不知别人能比你强，基本都是通过自身努力而实现。而真正身边运气好和有关系上位的有几人？可以说寥寥无几。大多数都是靠自己的努力取得成功。
所以，同事可以合作，同事可以互动，同事可以交流，同事可以走的比较近，但是永远要记?。轮皇且黄鹱鍪碌娜? ，而不能成为朋友。
同事之间相处，，一定要低调，低调，再低调，，特别是你已经超出他们几个档次了，，，特别是同事，，，见不得别人好，，这是大多数人的劣根，，，所以，，一定要高标做事，，低调做人，，，不然，怎么死的都不知道，，，。
千万千万不要告诉别人实话你的工资是多少即使再好的朋友也一样，我试过，屡试屡败！经验之谈！
很多人都是这样，朋友的确走的不能太近，除非远离红尘。
走得近，可以。愁富心不是每个人都有的。愁富流行于，亲戚，邻里，和比较熟悉的人。
大家好，非常高兴能够回答你这个问题。我将会从以下三点来说说吧。
一，人类的思想特别的丰富
人类发展到现在这个时期，大脑已经越来越聪明，思想也就越来越复杂，上到高深莫测的科学技术，下到细微如丝的情感世界，这也就是人类为什么能够统治地球的原因。正因为过于丰富，过于复杂，就难免会遇到一些意想不到的事情。尤其是人与人直接的关系，那就更复杂了，一个眼神，一个微笑，一个不经意的动作都会展现出一个人的内心世界。一个人的内心深处既有大爱、又有自私。什么时间展示大爱，什么时间又是自私，这也是随着周围环境的变化思想也随之在变化。当周围的环境是一片新异，繁华，舒心，温暖的时候，每个人的思想就会展现出宽容，大度，和善的一面多一些，如果周围的环境是一成不变，竞争压力大，工作不顺心，那么就会展现出焦虑不安，脾气大，自私自利的一面多一些。人与人也是一样，时间长了，彼此之间太熟悉了，天天在一起，除了家人，因为家人的爱可以包容一切，很多事情就会难免遇到这样那样的问题和矛盾。
二，社会交际
人类即是群居动物，又是一个单个体，又要和社会协调发展，又是一个家庭元素。所以人在社会交际之中，在人和人交往的过程中，就会出现一个既要交往还又要保持一定距离的局面，尤其是熟人，因为太熟悉了，时间一长就会产生排斥感。所以，就算是夫妻，两人也会有自己的私人空间。
三，提高自己的认知
我们要随时提高自己对世界的一个认知，在学习中吸取自己的知识层面，这样我们会在内心就会变得更加强大，正所谓“腹有诗书气自华”，不断打造和提升自己的修养。你若盛开，蝴蝶自来。这样你再回过头看看哪些见不得你好的人，你会有什么样的感觉呢？
近水楼台先得月
这方面大有人在！以小人之心度君子之腹！一单位为主的玩心眼的多！其政治目的不单纯！你过得好了它欺生你不如它了他笑话！这种人最好远离！
知道就好
这个要看个人，好不好自己自己心里清楚，鞋合不合脚只有自己知道，万事都有两面性，交友当中难免有吃亏的，所以自己心态要平衡，然后有的人嫉妒心强，巴不得你比他不好完全这种人就是心胸狭隘，做好自己，不要在意别人怎么看待自己，自己一定要自信，活得开心，自己的生活别学别人，活出自己的姿态，但自己要有向上积极的生活态度，爱运动爱生活
见不得别人比他好是嫉妒心理、自卑心理。
见不得别人比他好是对自我的不满足感，以及强烈的自卑感，羡慕对方时又不想做出自我改变，认为对方的一切是因为先天的条件而不是后天的努力得来的。
可能是因为我们在资源匮乏的狗斗时代里沉浸时间太久了，因为资源少，所以不够分，因为不够分，所以需要抢。
“见不得人好”可以说是一个全民级的现象。“一切都要抢”是这几代国人真正意义上“普世价值”，并作为处世信条被传承下来。哪怕现在物质已不再匮乏，当我们看见其他人占用或展示资源时，还是会从本能里泛起恶意。
见不得别人好是一种嫉妒心理。完全没有嫉妒心实事上是很难做到的事，但我们将这种心理的负面价值降到最低。当我们发现别人比我们优秀的时候，我们会不舒服不自在，心里有想要超越的念头，这往往是一种前进成长的动力。
扩展资料：
摆正心态的方法：
1、认清嫉妒心理的危害
嫉妒心严重其实是种不健康的心理，而且也会给自身和他人带来伤害。首先，遭到别人嫉妒的人自然也是能感受到一些非议目光和声音的。
另外，嫉妒者一方面影响了自己的身心健康,另一方面由于整日沉溺与对别人的嫉妒之中,没有充沛的精力去思考如何提高自己,恰恰有继续延误了自己的前途,一举多害。认识嫉妒心的危害，会帮你更有意识的摆脱嫉妒心。
2、正确认识自己和别人
能客观评价自己,是减少认知错误而产生嫉妒心的前提。“尺有所长，寸有所短。”对自己和别人的长处要能一分为二地认识，要有正确的才能观，不能怀着不健康的心理嫉贤妒能。
3、经常性的自我分析总结
经常开展自我分析、自我解剖，养成自我检查、自我排解的习惯。遇到事情先分析自己，多检讨自己;然后再换个角度看问题，这样有助于排除嫉妒心理。
4、培养主动开朗的性格态度
注意主动与别人沟通、交流;平时多读书、多看报等，这样使人明理，使人心胸开朗、眼界开阔，而不至于耿耿于怀，计较一时的利害得失。
5、真诚交往
特别是与同学、同事相处时，更要友好地对待别人，坦诚相待。五、努力学习、工作，多出成绩。嫉妒心的产生，源于别人超过了自己。嫉妒是一柄双刃剑，处理不当，它会如毒蛇般吞噬自己脆弱的灵魂，使人扭曲、崩溃;正确对待，它会化成一种催人奋发的动力。
努力学习、踏踏实实地工作，才会出成绩，才会赢得社会和他人的承认。当自己获得社会肯定的时候，嫉妒他人之心就会自然削弱乃至消失。
6、培养一种兴趣爱好
如书法、绘画、乐器、养花或钓鱼等。这是一种最佳的心理保健体操，它能陶冶人的情操，美化人的心灵，提高自信心，从而消除嫉妒心理。
对的
人的素质，教养，档次不同，对你的看法就不同，同事能成为朋友的不多
完全对头，这个世界没几人对你真的好，你混得好会反衬对方无能，所以对方不见得你比他强。
这也不一定
【天天在一起玩的同事是不是不能走太近，有些人见不得你收入比他们好】是的，什么事都要有分寸！

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再好的朋友都要保持距离，人心隔肚皮，有的人表面一套背后一套，在你困难的时候，才能看清楚真朋友，假朋友，有的朋友嘴上说的比唱的都好听，有的朋友见不得你比他过的好，有的朋友看着平时不怎么联系，一到有什么困难了电话就来了，时间是最好的照妖镜，远离没质量的交往。

需要保持一定的距离。俗话说：距离产生美。人与人相处应该给彼此留一些私人空间好一些。