主要有以下几个方面:
一、积极转变观念,敢于面对新岗位的挑战 。
面对一个全新的岗位,如何开展好我行的信贷业务是我急需解决的问题 。储蓄柜员基本上是柜面营销,而信贷员需要及时将信贷信息进行宣传,到客户家中,实地了解客户的基本情况、经营信息,调查掌握客户的贷款用途、还款意愿,分析客户的还款能力 。根据新岗位的特点我框定了我的工作思路五部曲:及时学习掌握信贷信息;分析目标客户群;对筛选出的目标客户及时上门宣传;做好贷前、贷中、贷后的相关工作;确保还款时段的前面跟踪 。通过一段时间的努力 , 我的业务逐渐熟悉,办理业务的速度是全行最快的,客户群体也越来越多,信贷业务走上了快速发展道路 。
二、加强学习,努力提高个人素质 。
我深知学习的重要性 。自从工作后,在业余时间我及时报考银行从业的各门业考试 。在自我的学习提高的同时,也帮助新进员工快速的进入工作状态 , 耐心的辅导,从而促使信贷新人更好更快的适应新岗位 。
三、克服困难,敢于吃苦,才能保证信贷业务的全面发展 。
邮储小额贷款如何融入当地经济,成了支行信贷工作的重要突破点 。工商户、养殖户、种植户是我们信贷的主要客户群体,特别是养户和种植户这一群体大多在偏远农村,交通不便,有的地方走路要好几个小时,有的地方环境很差 , 脚磨破了、腿走不动了,我们咬咬牙都坚持过来了 。
四、遵守各项制度,才能有效推动业务发展 。
在谈到工作体会时认为,好的人品是做好信贷工作的重要前提 。人品正,客户才能真正信赖你,也才能更好地规避风险 。在办理业务中我们经常会遇到客户的请客送礼,但我们都一一回绝,做好客户的服务工作是我们的使命 , 诚信、高效、廉洁的工作才能有效推动业务发展 , 客户群体才能逐渐增多 。
信贷工作总是在忙碌中忙碌着,似乎没有假期,没有空闲,要宣传,要调查,要在电脑前加班到深夜 。就是这样也要总是以饱满的工作热情投入到第二天的工作当中去 。每天都是充实的,时间总是过的很快,时间总是不够用,这是我从事信贷工作以来的最大感受 。
雷锋的一句话总能时刻激励着我,人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去!我会牢记这句话,以此激励自己在以后的工作当中 , 不怕吃苦,努力学习,爱岗敬业,成为一名优秀的信贷员 。
【如何成为一个合格的银行信贷员】有这样一则笑话:一个人和他的女朋友逛街,看到红灯便闯了过去 。女朋友说 , 你连红灯都敢闯,什么违法的事不敢做,就跟他分手了 。他又结识了一个女友,逛街时,看见了红灯,便老老实实地等 , 女友不高兴了 , 说你连红灯都不敢闯,还能干什么事?
这虽是一则笑话,却道出了一个事实,就是一些人对法律、规则的漠视 。事实上,在我们的身边,规则意识缺失的现象随处可见 。小到闯红灯、轧黄线、随地吐痰、乱丢垃圾,大到随意违约、坑蒙拐骗、违法乱纪 。对这些现象,有的人似乎已是习以为常、司空见惯 。殊不知,个人意志高于社会规则,个体行为凌驾于制度约束之上,这是一件非常可怕的事情 。没有规矩,不成方圆 。法律和行业规则是社会运行、企业发展的基石,是社会有序运转、企业健康发展、人与人和-谐共处的基本元素 。合规是银行职业者的生命线 。我们可以设想一下 , 如果法律富有弹性,形同虚设,社会必定混乱无序;如果规则可以灵活掌握,随意调整,人人不择手段,以实现一已私欲为目的,企业又会变成什么样子?
远的不说,从近年来,邮政储蓄所发生的资金案件,在社会上造成不良的影响,银行管理遭到质疑,员工法纪意识、道德水准遭到否定 。究其原因来讲非常简单,"十案十违章",有章不循,违章操作是发生案件的最主要原因 。
除了以上这些方面要给自己定一些要求和目标:
一、加强学习,努力提高业务技能 。
一年来,我认真学习信贷知识 , 阅读相关书籍,经过不懈努力,终于掌握了基本的财务知识和信贷业务技能,第一时间熟悉总行新业务的流程 , 办理了**银行第一笔商品融资贷款,并且与物流监管企业建立了良好的业务合作关系,为我支行以后办理商品融资业务打下基础 。由于在信贷岗位上时间不长 , 很多信贷知识没有接触到,因此每次总行组织的相关培训都积极参加,同时工作之余翻阅相关信贷书籍,增加自己的“知识库”,通过上网查阅,及时掌握国家相关产业政策,降低因国家宏观调控产生的信贷风险 。
二、认真仔细,踏踏实实的做好本职工作 。
我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够积极主动,认真遵守各项规章制度,能够及时完成领导交给的工作任务 。
作为市场营销部经理,我深感自己肩上担子的分量,稍有疏忽就有可能造成信贷风险 。因此,我不断的提醒自己 , 不断的增强责任心 。我深知信贷资产的质量事关银行经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得 。
三、积极主动,完成总行下发任务 。
在总行开发授信评级系统期间,积极与总行项目组配合,提前、高质量的完成项目组下发的每一项任务,并受到总行领导的表扬认可 。在总行开发的新业务中,认真学习、研究相关文件,梳理流程 , 积极与公司业务部门领导探讨修正现有流程的欠缺 , 得到了公司业务部领导的肯定 。
不管工作多长时间 , 时常更新自身的知识系统 。了解行业内的知识与新闻是必不可少的,这样才能跟得上客户发展和行业发展的节奏,做符合当下情况的事情 。建议多看些小额信贷的书籍和多看些信贷行业的咨询,包括行业规则和行业监管政策等内容 。丰富自己的知识库,才能做到“有备无患” 。
没有目标就永远不会成功,因为你永远不会到达彼岸 。年初就设定好这一年想要达成的业绩目标和工作指标,按照指标坚定不移地一步一步脚踏实地完成 , 没有一个绩优人员是一夜之间达成的 , 都需要日积月累,所以踏实做好每一天的工作,坚持就会变成前行路上的收获 。
,作为一名多年的银行人士,用我个人的理解和经验来回答这个问题 。
我认为,从我的角度来理解 , 优秀的银行信贷经理,应该是对信贷产品的理解到位,能够分析区别和风险点,并根据自己的理解简明扼要的说出重点 , 再根据客户的资质类型和申请情况进行推荐 。
如今的银行信贷客户经理的业务考核相当严格 , 因为产品类型繁多 , 行内分数考核也有所倚重 。所以要成为一个优秀的信贷经理并不容易 。
如果是我,我会这样做 。
因为虽然银行不同,但是信贷产品大同小异 。我认为你可以这样试试 。1、把所有文件读一遍 。2、对比不同银行同类型产品的差异性 。3、合同至少读3遍 。4、进行模拟案例假设 。
这些了解了一遍,你基本心理就有素了 。
然后再对比行里的其他产品,找出区别 。你要根据你的理解,来说明某款产品的优势,让你面对的客户看得懂 ,也就是说人话 。
最后就是站在客户的角度,如果对方营销我,我担心什么 。
这是我认为的和看到的做的比较优秀的银行信贷经理,希望我的回答能为您答疑解惑,谢谢 。
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