国企中最舒服的岗位有哪些

我所了解的国企舒服的岗位主要在非经营部门,没有经营的压力就少忙碌和奔波劳累 。


比如工会、人力、办公、企划等等 。


国企中最舒服的岗位有哪些

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还有这里面也有级别之分 , 比如人力、办公又属于管理部门,就是把各种精神往下传导而不需要干具体的事情的 。


工会、企划都是没有具体的任务压力 , 相对来说舒服一些 。


不过对于有销售任务的国企来说,所有的后台部门都要围绕着经营这个中心来工作,所以所谓的舒服也只是一种相对的舒服 。


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还有如果在国企想要最舒服,那就是那种无欲无求的人,或者说属于不求上进的人,只要不犯错误,就不会被开除 。


即使没有业绩,也一样能挣到工资,领导还不会把他怎么样,因为他不干工作或干的事少 , 也就不会犯错误 。


在国企里面还有一种舒服的岗位,就是每个单位的副职,对上不需要担责,对下不需要负责 。


看见是分管了一些工作,但是当做不好的时候,往往是一把手去向上汇报原因 。


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就算他自己分内的工作没做好,但是总能推掉责任 , 可以说一把手没有出台好的激励政策,也可以说下面的员工没有好好干事 。


总之,有了问题不一定找到他头上,往往追责下面的一把手 。


所以这种副职每天除了督导督促,就算尽到责任了,干事的是最基层的人员 。


不过在国企里面想走到这个岗位上可是不容易的 。


当然这里说的是不负责任的 , 当然也有很多责任心很强的副职 , 那可是操心用力想把工作做好,但是这样的人又有多少呢 。


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还有国企也要看是哪一种,如果是那种建设单位国企,那舒服的肯定是坐办公室的 。


不需要去工地现场,也不需要去检查督促,只需要坐着办公室里汇总汇总报表,这也算一种比较舒服的岗位了吧 。


不过细想一下 , 在当前就业竞争激烈的情况下,恐怕想要舒服都到了临近退休的年龄了吧,毕竟年轻的时候谁不想努力向上呢 。
在找工作求职期 , 很多毕业生都倾向于选择国企 。这是因为相较于私企,国企稳定性强、工资相对可观,又不向公务员、事业编那么难考、竞争大 。下面我给大家分享一下待遇比较好的一些国企:
NO.1中国烟草
烟草公司可谓国企中的佼佼者,每年开放的招聘岗位寥寥无几,但是报名人数不计其数 。基本上只要是符合基本的岗位要求的应届生都会去报名,这也就导致每年能真正就进入到烟草公司工作的人少之又少 。烟草公司作为国有企业,总部在北京,主要是负责对于全国烟草行业的生产、经营进行管理 。它的薪资也是众多国企里面相对较高的,一般在一线或者是新一线城市,年薪能达到20万左右,即使是在三、四线小城市也一般不会低于10万 。
NO.2国家电网VS南方电网
电网属于国有垄断企业,在南方称作南方电网,北方叫国家电网 。它每年有两次招聘:一次是在12月份左右,一次在3月份左右,主要的招录对象是机电、机械类,也会针对于计算机、理工科招录部分名额 。电网的工资水平和福利待遇在国企里面也是名列前茅的 , 三四线小城市年薪也可以达到10万以上 , 年终奖可达3万以上 , 平时的福利、补贴也超级多 。但是需要注意的是 , 电网在考试之前会对简历进行一个初筛,对于学历比较看重 。
NO.3各类研究所
如果你的学历是硕士研究生及其以上,研究所也是一个不错的选择 。研究所的薪资待遇一般比国企的还要高一些,因为它们除了基本工资以外,还会有项目分成、季度补贴等 。一般情况下 , 工资可以达到私企的水平,同时工作强度也不会向私企那么大 。研究所工作的另一个好处就是可以快速提升自身能力和水平,即便是未来跳槽也是很受欢迎的 。
NO.4政策性银行VS六大行VS地方性银行
银行作为金融行业的翘楚,一直以来都是备受追捧的 。银行里面主要有政策性银行、六大行和地方性银行这三种类型 。一般来讲,政策性银行是性价比最高的,因为它主要是负责宏观调控的 , 不会有业绩压力 。六大行和地方性银行相比,六大行的特点是工作相对轻松、工资相对少一些,地方性银行工作强度大一点、工资也相对较高 。各种雌雄,看个人选择 。
NO.5三大运营商
三大运营商主要包括:移动、联通和电信 。这三者之中移动的收益最好,工资最高 。联通和电信相比,对于北方城市,联通较好一些,南方城市电信较好一些 。
一般情况下,无论是从薪资水平还是福利补贴上,国企待遇都不错 。不要有太多的思想压力,结合自身的性格和优势选择适合自己的工作,那便是最好的!
我在国企(央企)三级分公司工作过10多年 , 经历过销售、工程管理、综合行政、党群工作部、人力资源部、纪检监察等各岗位,总体感觉工程管理比较自由,十八大之前党群和纪检比较舒服,现在这些岗位很忙很忙,应了那句话:三十年河东 , 三十年河西
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[呲牙][呲牙][呲牙]
舒服不舒服,看你的心有多大,欲望有多大!有的人就要奋斗 , 励志!有的人就喜欢躺平,舒服!
就我而言 , 现在的国企也卷的厉害,领导要业绩 , 员工加班加点是常态 。所谓舒服的岗位更多在于自己的心态调节 , 用放松的心态应对层出不穷的各式问题 。
大部分国企都是按岗招人 , 即什么岗缺,就补缺什么专业的人 。
所以 , 不是你想去哪个岗就可以去哪个岗位的 。
通常当招聘结束的时候,往往你到哪个岗位上就已经确定了 。
比如水务公司招聘,招聘时各个岗位需求都写明白了 , 你根据专业去报名就行了 , 应聘成功了,你的具体岗位就定了,只是在工作地点上可以根据公司需要进行二次调整 。
银行也是,你符合什么岗位的招聘条件 , 你报的是什么岗位,那你最后从事的也就是什么岗位的工作 。如果你报营业员的岗位,那你就是在营业厅当营业员,通常刚开始是不会随意把你调整到别的岗位去的 。
当然也有例外 , 比如你家中有非常过硬的关系,那你就当我前面没说,毕竟这个时候已经不能用常理来说了 。
那国企有什么岗位比较舒服呢?
现在的形势跟以前已经大不一样,能正常上下班,周末能双休不加班的话 , 就算是比较舒服的岗位了 。
一般工会、后勤、审计相关的岗位相对来说清闲一些,算是比较舒服了,基本可以准点下班 。
你只要想干活,眼里有活,根本没有舒服的岗位!你心里只想混日子,什么岗位都舒服?。ㄏ啾榷? ,库房管理最舒服!第一:材辅料库!第二:化工库!第三:金属材料库!这些库有些单位还要细分!关键是化工库还算有害工种!大家都懂得!可以提前退休?。?
我看他们都舒服,我现在就在里面的临时工,拿着比我们多几倍的工资,做着比我们少的事情.天天看到他们喊做不完的工作,喊好辛苦的.C...
硬要选出一个来的话,我认为是工会最轻松.不要担责.工作又不要,一年多头只要组织下活动,过节的时候把购物卡准备好.还有别的工作要做的吗?想不到了,也没看到他们做过什么.哈哈
做说中国企最舒服的职位是工会 。
"工会工会" , 吃了就睡 。
工会平时主要任务是组织企业体育和娱乐等项目,重要节日慰问员工等,压力很?。久蝗斯? ,属于闲得难受的岗位 。
国企岗位、最舒服的有哪些?
一:车间书记(指导员)最舒服,产业工人、纪律与自觉性强,工作流水作业、一环套一环,基本没什么思想、政治工作可做,清闲自在;
二:总厂一级的政治部、是个清闲部门,平时看看报、给领导写写讲话的稿件、定期作个形势报告;
三:设计院、研究院的“大佬”、“专家”、也挺舒服的,装置的“工艺”、“流程”、“机械”、“设备”的改造、革新都是循循渐进的过程 , 不太费神,最容易糊弄“外行”、糊弄“领导”;
四:生产一线的第一操作员(岗长),也挺舒服,二岗、三岗的操作员,还有一帮徒弟、都围绕着他转,连车间主任、企业的老总们、都让他三分;不过 , 不是全能的技术能手、没有过硬的本领、你是当不上的,这是凭真枪实干熬出来的;
五:重工业中的“女工”、是舒服的,看看泵与你机械、定时观察记录电流、压力、流量 , 采样、打扫卫生,或者当质检员、经济核算员、器材物质保管员,男职工都谦让女职工;
一线职工最舒服 。上班才12个小时 。每个月还拿三四干块钱,能花完么?上班不停地干活,既锻炼了身体,又陶冶了情操 。每天还有一些累的淌汗地管理人员在旁边指导你,给你加油 。有点差错就扣你些钱,帮你提高意识和技能 。干活的同时,还能听管理人员给你讲道理,讲奉献,讲爱岗敬业,讲以厂为家 , 钱就不谈了,谈钱太俗 。俗人他们做就行,你们专心奉献就好 。
國企中沒有舒服的崗位 我們的黨一直要求國企員工應該吃苦在前 享受在後 全心全意為人民服務 承擔起國企的責任 為我們的國企領導 員工驕傲 你們辛苦了 真的辛苦了[害羞][害羞][害羞]
在民营企业奋斗了14年,自己给自己按了暂停键,休整好后一个机会进入了国有企业 。
企业文化完全不同,思维方式 , 沟通方式,这个适应过程花了大半年,其中无数次想撤退 , 但是又不信邪,总觉得这个背后的逻辑我得搞清楚 。
国有企业是个有多重功能的国有组织 , 和民营企业单一经营目标有本质的不同 。
国有企业的领导,要接受来自上级和下级的评价和监督 , 所以领导们多半对自己的言行要求较高,很少看见领导失态,多半都是和颜悦色的,所以在国企的各个岗位,心理上都很舒服 。
国有企业的同事,受得都是共产主义教育,都是志同道合的同伴 , 所以大家都是很客气,彼此尊重,所以在这个环境里 , 你感觉自己是生活在一个和谐友爱的组织里 。
国有企业因为性质原因,有大量的政治学习,各种理论学习等,各种横向,竖向的管理内容,基本上么有特别舒服的岗位,基本上都是各种报表,各种报告,随时随地,24小时待命 。无论是经营口还是二线管理岗,基本上都是如此 , 没啥压力,没啥动力,也没啥美好的期望 。
在国企最舒服的岗位就是不要有太强的上进心,听话照做 , 领导让干啥就干啥 , 这个岗位是不是很舒服,因为么有完成不了的高压力指标,没有什么需要一力承担的责任 。
回答问题的人,大都是在臆想 。国企哪个岗位都不轻松 。
技术管理!别问为什么 , 懂得都懂!
看什么年代!六七十年代炊事员岗位最好!吃饱喝足有钱挣!
空饷岗位
国企中非主业岗位是提干最快的岗位!
党团工会则是最舒服的岗位!
中层副职是性价比最高的岗位!
不追求岗位职称的在那个岗位混都可以!
这个问题问得好,亲身体会啊 , 党政、机关、宣传、人力资源、什么退休办等等 , 不在一线搞科研生产的,都特别轻松 , 没有压力 。
网友一:
国企里面部门分得多,分工不同做事效率就不同 。
有劳资,有人事,有技术,有宣传,有教育 , 有后勤,我也说不清有多少部门,各人有各人看法 。
要说又清闲,工资也不会太低的部门,退休办算是代表了 。琐碎事物略多一些,福利略差一点,但是基本没有任何压力,稳定又自由 。
还有采购部,采购部一般是集中一段时间忙一点,然后就可以一直空闲了 。关键是有点油水可以捞 , 这也是很多人想进这个部门的原因 。
人力资源部也算是性价比蛮高的一个部分,每年基本是年初和年尾稍微忙一些,然后中间好大几个月都是比较清闲的,工资也不会低 。
要说最累最辛苦的,当然是领导和一线员工了 。领导操心整个部门或者整个公司的运行,确实挺辛苦的,但是领导的工资是旁人没法比的 。
一线员工就不用说了,干的活肯定是最多的,工资也不会多高 , 主要看加班工资怎么样 。
网友二:
说实话,国企现在的管理越来越市场化,很多管理要求都已经在逐步向私企靠拢 。所以,想在国企混日子又能拿到不错的待遇 , 基本上是不可能了 。
当然,每个企业都会有忙闲不均的现象,就国企而言,有这么几个部门会相对轻松一些:
第一,工会 。工会的工作,相对来说比较轻松一些,重点是做好群众工作,组织一下职工文娱活动或劳动竞赛 , 做好职工关爱和先进员工评选等工作 。相对而言 , 工会组织算是国企内部最清闲的部门 。
第二,离退休人员管理办公室 。对于老国企而言,一般都会有这么一个部门 。工作性质比较单一,做好服务和沟通工作即可 。只要企业有资源、有资金,这个部门的工作相对很轻松 。
估计一定有朋友会说,你居然不提国企内部的党群工作室和监察室这两个部门 。其实,现在的形势之下 , 这两个部门如今忙得不可开交 。
最后,还是得强调一下:作为职场人,谁都想“钱多事少离家近”,可惜,这些都只是梦想而已,不可能实现的 。对于我们而言 , 想要有更好的前途,就必须要有更积极进取的工作态度 。
网友三:
我在国企待有四十多年,要说国企哪个部门最好混日子,可以讲国企机关部门除技术开发,三角债办,销售部,很多政务类型的部门的工作都算是比较清闲,且工资稳定的:
A类:党办,厂办,工,青 , 妇,老干部办 。总机房 , 开水房,洗澡堂 。
B类:后勤,质捡,统计,财务,幼儿园,医务,守门,保卫,食堂,仑库,小车队,图书馆 。
反正,这些大爷大娘们都是千人求他(她),他(她)没有月尾年终计划,没有指标生产任务,由下面生产人员养着 , 所以自然比较空闲 。
性价比最高的要数劳资部门 , 一个月 15号发工资前 , 把表格制好 , 交于打字部门转厂办审核,再交给财务 。一个月好好工作一星期就够了 。
网友四:
我认为,国企业里面最清闲最好混 , 也不用什么经验的,当属办公室负责文件运转的那个岗位 。
这个岗位只负责单位的文件动转 , 来文加个签,放到文件夹里,给各位班子成员传阅,再根据领导的批示,下发给相关部门办理 。这个的岗位,几乎不需要什么工作经验,也没有压力 。
还有一个岗位就是工会干部 。工会主要负责各项活动的开展 , 给大家发放一下工会福利等,相对来说比较轻松 。
国企的日子相对来说是好混一点,但人活着 , 天天就是为了混日子 , 又有什么意思呢?
清闲的岗位是没有压力,但也不出成绩,而且可替代性非常强,混来混去 , 你就被单位淘汰出局了 。
还不如找个真正可以出力的岗位 , 辛苦几年,搞不好可以往上爬不少 。人还是要多动脑子的 。
党群,工会岗位,轻松惬意,我看是舒坦的岗位 。
坐办公室,端茶,倒水,饮料 , 领用办公用品等,吹空调,喝茶,吃水果,唱着小曲,听着音乐,聊着大天 。围着领导转,什么好事想着他们 。
我是财务岗,每天团团转,满楼道羡慕别人的轻松 。而我,加班,夜班,工资奖金和别的岗位差不多,甚至还略少 , 哎,受累的命啊 。
对普通员工来说 , 最舒服的岗位,自然是没有什么责任心,工作量非常的少,领导也走不到的一些犄角旮旯的岗位 , 当然天天上班喝着茶水,最好还可以聊聊天,工作是风吹不着,雨打不着,工作舒服了,那么,收入也是成正比 , 当然是羞涩不少 。
绝对是类似于采购部门,质检部门这样的部门 。
回答里有说党群等部门的,这些虽然是也许行政部门,但在领导眼皮底下干活 , 往往非常老实,经常挨领导训,不敢辞到早退,工作上也不能马马虎虎 。
而类似于采购部门质检部门这样的好部门,只有干过的才知道有多爽 。
比如采购部门,因为经常要出去联系业务 , 所以时间上非常自由,谁也不知道你去干嘛了,有人问同事说一声去厂家就好了 , 一天上三四个小时班是常态,上班也基本是做那里抠手机,到了过年的时候,还会自己给自己安排调休,提前十几天就开始休息了 。
这还不是全部,关键是钱上面一点不少拿,机关都是平均奖,不管部门累不累,大家拿的钱都是一样的,但因为采购部门比较特殊,还经常有外快可以拿,各种厂家请客吃饭不用说了,逢年过节大包小包礼品不会断,各种购物卡花都花不完,还有很多的其他收入,自己体会吧 。
看你的能力,我本来是计算机网络技术毕业的一开始在信息岗位,完全没问题 , 做了七年被无端端的调到营销岗反正我做不来躺平
综合管理部,开会写写ppt,法定假日,六日双休,舒服得很,没关系进不去
哪最舒服不清楚 , 但是哪最不舒服我知道,技术口
厂长,厂长秘书,司机
都舒服
行政、综合、运营的人最闲 , 活少钱多 , 无所事事,公司发现不了 。
后勤、工会适合躺平,虽然每天事情很多很杂,但是心不累,做好自己的分内事就可以了 。部门中层完成好上程下接的工作,不用太劳心劳力 。在单位只要想躺平,哪个岗位都可以,但是也就放弃了自己的职业前景 。
当然是工会呀 , 事少轻松 。不过工会也不是能随便进得了的 。
国企中不创造效益的岗位最舒服 。
【国企中最舒服的岗位有哪些】当年我厂属国企,最舒服的岗位我认为是工会的图书管理员,车间倒班值工看书要罚款,而他的工作就是看杂志小说,若你去借书,还要讲关系 。

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行政,综合,党群一个比一个舒服,但是话有说回来,这些岗位不是一般人能去的 , 我理解这些都是比较重要的岗位,需要的能力也很高 。

国企中当机关管理人员最舒服,我干了十年宣传干事,几乎是一杯茶水一包烟,几张报纸看一天,舒服得很 。