当你被捧的很高的时候，但是你又没有相应的能力，你会怎么办

被人捧得越高，摔得就越惨。
不要把别人的赞扬，或者赞颂当成是自己能力的体现，有一种挖坑叫做——捧杀。很多人觉得别人对你拍马屁或者夸赞你，是对你能力的体现，或者是对你人格的认同，然后我们自己就飘飘然，觉得正如别人所说。那我们就拿错特错了，很可能入了别人的坑。
人，要有自知之明，不要把赞扬当能力。当然，即便我们有那种能力，也不要骄傲，也要谦虚的告诉他们，这都是我运气好获得成绩而已。千万不要自满，否则被捧上神坛后，一堆人对你充满希望的时候，一旦有一件事不合心意，他们就会把你狠狠的摔在地上，甚至还会跺两脚。
职场就是这样，需要你帮助的时候，会捧你。不需要你的时候，认识都不会认识的。
这就是要防止捧杀。有的人可能就自高自大，想当然，躺在“功劳簿”“荣誉本”上，也就真得是完了。你就是真有能力，也还是要与时俱进，继续努力。沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。形势比人强。事物都处在发展变化中。有可能随时被新人外来人他人取代。
很高兴在情感领域看见这个问题。下面我为你谈谈我的见解。
01.被捧的很高说明你并不是真的弱没有人会把弱者捧到很高的位置，除非全世界都是傻子，显然这是不可能的。

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你被捧得高，说明你和身边的人相比起来自己也是比较优秀的了，你只是突然面对你从来没有面对过的压力而感到能力跟本上，其实，这里面大多的原因是你不够自信，你要学会的就是适应这个位置，而不是想着会从这个位置摔下来。
02.适当的捧高换来的压力更有利于自身的进步人只有在压力下才能不断的激发自己的潜能，你不应该因为自己能力跟不上而惊慌，因为每个人的能力都是在不断增强的，相对的，你在较高的位置时，你面临的压力和挑战都会剧增，你一开始不适应，而且有可能搞砸，但失败是成功之母，既然来到这个位置，就不断提高自己能力去适应这个位置。

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相信不久之后的你，不但已经可以坐稳这个位置，还让自己的能力得到前所未有的提高。
03.虚心求教，但不能过度自卑你没有足够的能力，但被捧到这个位置，说明你被别人看好，你现在本领不够，就像同领域的人求教，虚心的学习，争取最短的时间内拥有适应这个岗位的能力。
但是求教又不能太过自卑，你既然被捧到这个位置上来了，如果一问三不知，别人会怎么看你，旁人会怀疑你的能力。所以你在虚心求教的同时，更要花时间独自看书学习，默默的提升自己。

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总而言之，你现在需要担心的不是会把事情搞砸而摔下来让别人失望，而是尽自己所能的去拼，就算最后摔下来，你也会取得相当大的进步。而如果你在这种成功有了这个高位置的能力的话，那么无疑是最好的。
这就是我对这个问题的看法和做法。
我是途知，关注我带你解密更多情感问题。
福报大的人，对褒贬是不屑一顾，！
日出东方看日落，今来不思粮米多！贫穷只管勤劳作，不做眼馋忌富客。
低调
人贵有自知之明，自己能力摆在那里，有多少光发多少热。自己的亲身经历，发现自己德不配位时，抓紧学习，努力迎头赶上，而不是沾沾自喜，掩耳盗铃。
最好的办法就是借着这股压力，狠狠逼自己一把，看自己能不能顶得住，看自己能成长多少，不然就低调一些
借力打力。
我说说我的经验吧。
两年前，我在面试中超常发挥进入一家行业内比较大型的公司。当时我所应聘的岗位是所在部门急招的一个岗位，而且之前从来没有这个岗位。
我进去后才知道，这个岗位只有两个人，整个部门对这个岗位没有明确的规划，只要进来的人都是要做主管级的工作内容并且需要一定的开拓性。
当时面试我的领导是我们部门经理，由于在面试中给他的印象不错，他一直以为我业务能力很强，所以一进公司就在同事面前很热情地介绍我，说我是大神之类的。
可实际上，当时我在那个岗位的工作经验不到半年，而且基本上是靠自己摸索的，所有的技能和知识都是入门阶段，还没有自己的一套体系。
进公司的第一周，领导就让我去参加公司的业务培训，然后结合自己的工作经验，搞一场经验分享会。
图来自网络
当时的我真的很忐忑和毫无头绪，我所谓的能力和经验根本还不足以支撑我去搞什么分享会，最重要的是我性格内敛，怯场。
没有所谓的硬抗下来，最后皆大欢喜的局面。
是的，当时我找理由拒绝了这次分享会，并答应写一份文档跟大家分享所谓的经验。其实，这样我已经给领导留下了不好的印象。
渐渐的，我发现不管是同事还是领导都对我有过高的期望，这让我压力很大。很快部门也开始让我接受相关的工作内容，而且以最终效果考核。
那段时间我压力大到不行，吃不下饭，睡不着觉，一个月瘦了6斤。我也曾多次想过离职，但想到人生也许会遇到很多这样的境地，如果都是逃跑，那就永远迈不过这道坎。
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没有人可以帮忙，我只能自救。于是我开始花钱去参加相关的技能培训，花钱去找行业信息。在试用期，基本上加班到凌晨，想来那是我一生中最努力的一段时光了。
我也找朋友倾诉，好在闺蜜愿意听我诉说，并适当给我一些意见。
【当你被捧的很高的时候，但是你又没有相应的能力，你会怎么办】从一开始工作的毫无进展，到第二个月下半旬，我的工作渐渐出效果了，最起码我的直属领导是满意我的表现的。也许是那段煎熬时期的坚持，我转正后的薪资水平比我期待中高很多。
这段经历给我留下很深的印象，之后在工作中我都很注重个人能力的提升。其实这更像是公司给新人的压力测评，每个人都可能会遇到。我想说的是，遇到这种情况逃避绝不是好的办法，唯一的办法是去面对，尽力让自己的能力配得上这份高捧。总之不管最终结果如何，你都收获了成长。
高处不胜寒，阅尽万山小。只要心术正，哪有不行船？
捧得高摔的疼，自己不要飘。有时间提升自己就抓紧的让能力跟上。没时间提升的话就谦虚一点，找准自己的位置。
人贵有自知之明，要心平气静，宠辱不惊，不骄不躁，急流勇退，示弱不呈强，找适合自己的位置。
呵呵，这时就需要一些人，对你不服，冷嘲热讽。放心吧，神都做不到让每个人都臣服。别说一个人了。能力？什么能力？人最好不要有不属于自己的能力。花都有四季，别说人了。有些能力不适合春天释放。
自己黑自己
量力而行！量颈吞骨！
捧高了，人情绪基本上已经飘飘然了，然后顺理成章打肿脸充胖子。这就是对方的目的，要不没事捧你干啥，练臂力?。?
断手断脚必进了医院享受一级服务，够爽。
抓紧一切时间，用尽周身力气，尽最大能力去尽快提升自己！让名声和内在能够尽快匹配起来。
被人认可和吹捧在某些方面也许有点好处，那就是会激发你的积极性和创造力，但他人过分盲目的吹捧那就是诲人不倦了，它容易让人蒙蔽双眼，对自我的能力没有一个清醒的认识，过分的盲目自信，终究会让人摔大跟头，正所谓“猴子爬的越高，红屁股就会越显眼” 。
所以，在被别人盲目吹捧时，最主要的还是要靠自己对自己有一个清醒的认识，超出自己能力范围的事情，坚决不要逞英雄。要记?。?有的人吹捧你可能是真的欣赏你，而有的人吹捧你则只是为了看你在不久的将来摔个大跟头。
默默的努力到被捧得高度，甚至超过那个高度，然后保持低调和谦卑，记?。偷骶褪亲钆ｊ撵乓玔机智]
低调做人高调做事啊，毕竟人外有人天外有天，多充实自己，提高自己的才能
人贵自知之明，尤其知道自己在彼得陷阱里面的时候。急流勇退学老范。
尽量正视现实。
个人感觉，自己能认识自己最好?。ǚ褐?，别对号入座）
小心有诈
如果是官营的地方，因是独家经营，不愁竞争，不愁吃穿，所以当官的好办，时刻提醒自己服从命令不差池，能积极按领导指示办事，被捧得再高也没事。如果是企业需要开拓创新才能生存下来求发展的官就不好当了，如果没有真才实干的官，被捧得越高摔得越惨。
要明白自己几斤几两，就不会迷失自己！
人贵有自知之明
虚心学，小心做，省得出问题，待到时机成熟就可功成，
看清位置，做力所能及的事
明哲于心方能理服于人，靠捧有什么用？
没有能力，怎么会捧得很高？！只是有些人内心不服而已！
时刻提醒自己，站得高摔得很。另外不断的完善自己在这方面的能力，以求达到能力和地位相适应。
应该说我对自己还是很有信心的。再说了不是还有你们吗？
有时我想想自己再想到有些人用调整别人的生意业务栽到我头上这种非常危险的玩笑开得太大，以为我不知道有些事闷头还想搞创新让别人来白套获利，我搞能申请专利的创新是要带走都不知道。有些人老想人白白付出来支撑团队创新让别人获得激励和加薪好处都是值得培养的人，翻柜子的以及陪我聊天的人都有价值，就是岗位技能和常识知识一考核就露了馅，会用电脑的和不会用电脑的升职都要有人来帮如果离开是替其它不会用电脑的做开路先锋，有时想想有些人想找创新新产品做项目搞投资，我是不是吹牛皮在前有具体的事实，哪里比得过拿我淘汰货跑得快赶紧去吹牛皮就像是他搞的一样还假装学习来冒充，最后我合同到期离开也不需要你的他的要保护我，保护还要付出的保护费也是些淘汰货。人知道自己几斤几两很重要，说能申请几个专利就能拿得出来，至于团队呀什么的，我在团队加薪激励丝毫没有我也是在团队就想到我在展览会上看我的创新到厂家设备上，也不知道以后还会有也是我说出来才有用，现场一线需求创新是动动手才有可能动动头脑而不是看我看什么或者跟生产线上人员说什么想知道而来，想“交流”式的单向付出没必要，技能是技能，创新新产品是创新新产品根本就不同，价值也不一样。高技能的高薪很正常是技能，连技能基础都不会就装装卸卸也想拿高薪是拿别人的淘汰货会做人，二三年也像我一样说能搞几个专利敢不敢吹这种牛皮?非常“好”学习的是不是到其它企业试用期也能搞几个专利出来？我是体会到单独单被捅的滋味，也不知道有些人单独单到其它地方又是做电工钳工的能不能说在各个企业都有创新能申请专利的创新新产品出来？
那就看自己的智慧了699963
我，有多高就有多大能力，传奇前半部球一色乃我所创，只是被人打劫了而已，后半部还得写下去。如此而已。可恨只是一帮匪占着久打不下。

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有句话叫做德不配位，必遭所累" 。还有一个词叫"捧杀" 。从字面意思上来看，就能看出严重程度。但也不必惊慌，必定能力是可以锻炼的。如果知道自己力小而任重，我们必须要时刻提醒自己，小心行事。

一定要有自知之明。当别人关于突出地恭贺你，那么你就应该注意了。这个事情我是经历过的哦。