我十九岁了，工作中总犯错，我该怎么办呀

讲到犯错，传统的教育就告诉我们犯错的人就是一个失败的人。所以说我们都对没有做过的事情产生了恐惧，害怕做不好，害怕完不成任务，害怕被指责等等。
所谓吃一堑长一智，关键是要在你犯错误之后知道为什么犯错，明白怎么才能再不犯错误。

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也只有你犯了错，你才会通过总结知道自己下一次该怎么做。
第一点、看清自己的优势与劣势，学会自我反省、总结、提升。
第二点、在没有接触的工作当中敢于挑战自己，突破自己。
第三点、前车之鉴，后车之师。改正错误不是最终的目的，最终的目的是关键时候不再重犯错误。
第四点、积累错误，整理错误，分析错误，改正错误，让自己不重犯错误。

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走出以自我为中心的怪圈，审视自己，促使自己不断成长。
出现错误是很正常的，没有人不犯错的。更何况你是这样的年龄？关键是看犯错的级别。发现错误的速度，解决错误的方法承认错误的态度，避免再犯相同错误的决心。

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千万不要因为错误否定了自己，
人一生中最大的错误就是一直害怕自己会犯错。而我们所犯下的最严重的错误就是一直害怕自己会犯错误。
一定要沉下心！沉下心！沉下心！
你才十九岁，工作刚刚起步，一定要沉下心多去学习。新人工作不犯错是不大可能的，但是总犯错就要寻找问题的关键了。是不适合做此类工作，还是暂时不适应？是不熟悉业务，还是冒失马虎？
每次做工作之前一定要先思考清楚，到底怎么做才能不犯错或少犯错？
如果属于业务不熟悉，就要赶紧去学习，请教师傅，查阅资料，寻找前人经验，实地去观察，摸索。自己一定要学会总结。工作中往往自己就是自己最好的老师。自己的学习领悟比其他人告诉你的更宝贵。自己曾经犯过的错就是工作经验的积累，一定要试着学会把它记录下来，再去查阅资料求证，去分析问题原因去验证问题的关键。不要犯完错自责完，随手就丢到一边去了，也不再去想去思考，导致下次再重复犯错，这是非常可怕的。
平时没事的时候，多看看那些业务骨干他们是怎么做的。为什么别人不犯错进步很快？把好的学习方法记录下来。我想，人家进步快肯定是比你付出了更多。我刚上班时，师傅们都会告诉我，好记性不如烂笔头。工作如山，越堆越多，不学会记录总结，再好的脑子过一阵也都忘了，还怎么去借鉴？所以工作中的记录很重要。
我观察同业界的精英，他们大都属于工作狂，也都特别爱学习，喜欢读书，各类书籍都会涉猎，并且会举一反三，光总结类的本子每个人每年都能攒出一大抽屉。我自己每年都有不同类别的记录本，摘抄资料类，工作总结类，会议纪要类，公式术语类，电脑中的文件夹更是多不胜数，工作中各种各样的本子用到时每天都会拿出来翻一遍，强化了自己的记忆。
目前国内现代化的企业都要求员工形成规范化，标准化，制度化，表格化的工作管理模式，体系审核记录表格在管理中显得非常重要。总之，多学习一定是工作不犯错少犯错的捷径。
如果属于冒失马虎犯错，就要对各类工作不断强化反复练习了。记住先上来一定不要快，不要急于求成！慢工出细活，沉下心，把自己的性子先慢慢磨练出来。
我以前从来都是要求新来的员工，工作慢不要紧，一定不要出错。细节决定成败！完成的工作一定反复检查，直到准确无误，哪怕是一个标点符号。因为我们是设计部门，跟数字打交道，标点符号非常重要，点错一点，企业损失巨大。所以必须强化员工这方面的意识。员工进厂，都是从最简单的计算反复练习做起，再慢慢锻炼其他技能。
我接触过法国的，日本的企业，他们的员工一个简单的开机动作，都会制定一整套标准化的作业规范出来，平时就让员工照着反复练习，减少犯错几率。一项我们认为不重要的指标，他们都会列在表格上，作为重点检查项目。他们的细节性做的非常好！这些都是需要我们应该借鉴和学习的。
我的回答希望对大家有帮助！
@醉卧落花处
你还年轻！做事慢点不要急，我相信你一定干得很好。
失败是成功之母，年青人大胆地闯吧！历尽人间风雨，才得人上做人！
工作中犯错不可怕，只要改正就好！但总犯错，这就值得深思了：犯错的原因在哪？如果是个人因素，那就需认真分析，以利今后少犯不犯错。有些问题是可以通过个人努力能得到解决的，如粗心大意、丢三落四、工作滞后等，这就需要做好工作周计划、日计划，每天回顾总结，做到日结月清！如果是岗位职责要求高，自己能力达不到，那只有通过不断学习提高以满足岗位需求，再则申请调整岗位，避免因个人因素给单位造成严重影响和后果！
犯错不怕，证明你在真实的体现自己，在追求真理。年轻人就怕不犯错，不犯错，证明你在不学无术。跟老同志好好学，你是个可造之材。
孺子可教也！能知错，善莫大也！人非圣贤，孰能无过？然于他人之误中获经验者不失为智者！多看多问可少误！
人年轻，犯错误难勉的！只要知道就行了！慢慢改了就行了！就是好孩子！这孩子一定能成功的。
【我十九岁了，工作中总犯错，我该怎么办呀】十九岁了也不算?。鍪虏荒芫窦校?才是关键，无论做任何事，都要全神贯注去做，试试[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
人，要活到老学到老！学校和社会只是两种不同的学习场所，学习方式，学习内容而已！毛主席说社会是所好大学！孔子说见闻学习，是认知事物并运用之改造之的四个阶段，看见，听见，学而实践，这样人才能不断进步！
但工作以后的学习和学校有很大的不同。你会发现没有老师了，没有人告诉你该怎样做，为什么这样做，你肯定会很迷茫无助。这就要求你自己去学，去悟！从哪学？你可以查文献，查网络，上论坛；可以问，问前辈，问同事，问同行……学问学问，学和问各占一半！
你会发现总是做得多，错的多。学校好比一个圈，你在学校这个圈里，知识结构是设计好的，有边界的，有标准答案的，而到了社会，就到了这个圈外面，没有边界，没有标准答案，而且接触的越多，无知的越多，需要探索的越多，自然错的越多！
你要知道，错的越多是好事，说明你需要扩展你的知识圈，而你挨骂，彷徨，无助，最终费尽力气去解决时，你会发现你已掌握的圈子变大了，工作，或者说做人就是这样，不断去扩大自己的知识圈，能力圈。当然，过程是充满酸甜苦辣的。
所以，你要正视工作中的错误，它们都是帮助你成长的训练物，就跟你要练成绝世武功，不经历苦难怎么行么？
正视错误，战胜之，成长！然后不断循环，一段时间后，你发现，你成长了，强大了！
不是一番寒彻骨，那得梅花扑鼻香?。。?
十九岁就总是犯错误，那市那学校那老师教的？。
犯错误不可怕，可怕的是不知道改正错误！你能提出问题，证明你得观念是很对的。工作中的错误，都是自己成长，进步的台阶而已，也不要害怕别人说你，要虚心跟人家学习，努力去做好自己的本职工作，摆正自己的工作态度。
感请
十九岁，刚刚步入职?。?参加工作。在工作中犯错。
人非圣贤，孰能无过。每个人在工作当中都会犯错，这个谁都无法避免的。
但是犯错分两种
第一种：对于业务的不熟悉，对流程的不够熟练，导致工作上的失误。这个时候，应该多去向老员工学习，尽快熟悉工作流程，业务。熟练起来后，避免再次犯错。
第二种：在工作当中，同样的问题，反复犯错。那就需要好好自我反省，并且加以总结，学习，改正。
当然不管是哪一种，都应该要正视错误，认真对待，然后战胜它
十九岁的年龄步入社会，也确实嫩了点。但是，既然进入社会就要勇敢的面对现实！扎扎实实的学习经验技术，做事想好再做，话是想好再说，历练自己，不耻下问，虚心求教，不论别人对与不对，不要辩驳，有则改之无则加勉，对别人亲善和蔼，学习人家长处，三人行必有吾师！努力吧！相信你！
要学会复盘
我都30多岁了，工作还犯错误呢。
我19岁的时候，还是个学生仔。[捂脸][捂脸]你19岁就工作，比我强多了。借着我工作比较久，经验比较多，卖弄一下，希望能帮到你。
犯错误不可怕，但是要知道自己犯的什么错，然后对症下药，解决它。如果是同样的问题一直犯，那得反思了。
我记得我的第一份工作是报关报检。就是跟踪报关报检的一系列工作，比如联系客户，准备资料，跟踪报关报检，协调调度等等一系列工作。
刚开始工作还好，不懂的就提问，反正什么都问，慢慢的领导也烦了，然后就懒得问。有一次，报关的时候报关的价格搞错了，给公司造成了损失，不想过了几个月，又犯了同样的错误，被老板骂得狗血喷头，所有脏话都在我身上用了个遍。
那时候工资也不高， 1750+提成（2012年），心里实在委屈，都被骂哭了。
过了几天，老板找我谈心，指出了我的问题：
1.什么都问，自己从来不用脑，都懒到这地步了。
2.同样的问题问几遍，说白了就是懒。
3.同样的错误能犯两次，每次都要人带，就不能独立点？
4.能力不提升，老是犯错误，想给你加工资吧其他人都有意见啊。
我那时还不服，感觉老板就是小气排外，反正就把老板往坏处想。
出社会久了才知道老板是为我好！回想起来，虽然每次我问他都骂我，但是每次问他都会帮我解决。他那我，其实是想让我学会独立，希望我能独当一面。
你工作中老是犯错，就要找出原因，首先自己解决。自己找不到原因可以问同事，问领导。或者问朋友，问父母亲戚都是可以的。
给你讲我的那些经历，是告诉你，是人都会犯错，不要纠结于已经发生的过错。除了自己，你能借助很多人帮助你该正错误。有时候，他们可能会说你什么，但是会有人帮助你。
现在网络那么发达，还可以借助网络。
能自己处理的，自己处理，提升个人解决问题的能力。
不能自己处理的，找身边的资源帮助处理。在和别人沟通的时候，不仅自己学到了，还能通过沟通，增进相互间的了解和感情，同事也在侧面帮助别人解决了问题，在他们遇到同样的困难时，他们也多了一样解决问题的手段。
工作中犯错不比生活中犯错，在工作中的一点错误可能会让你丢失工作，我认为在工作中应该保证一下几个方面从而减少或不出错。
首先，有一个学习的心；不仅要善于学习，而且要善于吃一堑长一智，举一反三。
其次，有一个细腻的心；多观察多了解，多听多看，少说。
最后，保持一颗积极向上的态度，你肯定不会太差。

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你才十九岁，还年轻，更可贵的是知道和承认犯错。人非圣贤，豈能无过？知错就改善莫大矣。
人生之路就是在不断犯错不断改正中前进。希望你能从犯错改正，再犯错再改进中前进，早后达到熟。

十九岁，刚刚迈入成年，是个旭日青春的花季年华，初入职场，缺少应有的实践经验，在工作中犯了一些错误，这是在所难免，无需紧张和产生困惑。随着时间的推移，实践的历练，错误会减少，甚至会“消声灭迹” 。

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首先，你要熟悉流程。不管你是在机关事业单位工作，还是在企业公司打工，其自身岗位都有一个工作职责和作业流程，自己一旦进入工作，你要准备些什么，首先要干什么，中间要做好什么，最后的扫尾工作是什么，这些基本的工作流程要熟悉，要心知肚明，不能遗漏和忘记。在每天、每项工作的履职过程中，要特别注意把握好工作的实效性、细节点和侧重点，以及每一项工作的注意事项。容易忘记的重要事项和重点工作可以输入电脑、手机的提醒功能，或手写文稿粘贴至日常最容易见到的工作台面。这样，熟悉流程，把握重点，注意细节，你的差错就会自动减少或避免。

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其次，你要注重反思。在本职岗位上，不管是你做得成功的事情，还是出现了差错的工作，事后一定要进行自我回味和反思，举一反三，多问几个为什么，对的要有心得，错的要有教训，以此总结成功的经验和失误的教训，防止今后重蹈覆辙，尽量减少和避免错误的出现。
再次，你要虚心学习。有道说：“三人行，必有我师” 。在履职工作过程中，凡是遇到自己不懂、不会，不清楚的事情，一定不能“揣着糊涂装明白” ，不懂装懂，一定要虚心跟同事、领导、父母和亲友沟通，虚心请教，多听取他们的意见建议、工作方法和经验做法，减少和避免差错的发生。

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（图片来自手机截屏）