45岁副处职务，不能兼职，晋升三调还是等机会晋升正处职务

【你问我答】这种情况在职级并行政策实行后，许多人都遇到或面临这种问题。有的单位人员多、职数少，不允许同时兼任，选择了职务就不能兼任职级，主要目的是让大家都有一个晋升的机会，实现政策红利最大化。针对上面提出的问题，我个人认为，主要因本人和单位的实际情况而定。

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一是从年龄看，45岁担任副处级职务应该还可以，不算快但也不算慢，发展正常。今后还有进步的机会。只要自己目前保持良好的进取精神，扎实工作，勤奋努力，团结同志，尊重领导，就会再前进一步。因为到退休年龄还有15年，无论职务还是职级，晋升到正处级应该问题不大。

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二是从自身看，如果你既不愿意担任职务、也没有晋升处长的愿望，那就可以选择三级调研员，这样既可以减轻工作责任、减少工作压力，也可以提高工资待遇，将来有机会还可以由三级调研员晋升为二级调研员。如果你有晋升处长的愿望，那就可以不选择晋升三级调研员，把上下左右的关系处理好，把工作协调好，将来条件成熟后直接晋升处长，这样更加完美。

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三是从领导看，看看领导有没有让你当处长的想法，如果有，你就先别选择三级调研员，在现在的岗位上老老实实的干好本职工作，别出现明显失误，只等到老处长退休或调离，你顺理成章、水到渠成晋升处长。如果领导没有把你作为处长人选的想法，那干脆选择三级调研员得了，这样即可以晋升到上一个职级，享受正常待遇，也为自己留有面子。