那些认为在事业单位工作，没意思的人，都是怎样的想法

说出这种想法的人大概有两种：

文章插图
第一种是没有在事业单位工作，但是抱有传统想法，认为体制内的工作就是一杯茶、一份报纸过一天，既没有做任何有实际意义的工作，又没有为社会创造价值。但是事实真的如此吗？显然不是，就以大家熟悉的医院来说，难道才过去的前赴后继的抗疫医务人员做的工作是毫无意义的吗？难道他们用生命铸成的保护墙对于国家和社会来说是毫无意义的吗？
第二种是已经在事业单位工作太久了，对各项工作已经进入了倦怠期，会有时候觉得事业单位的工作也不过如此，没什么意思。这是工作本身的倦怠期造成的，而不是因为是在事业单位上班造成的，即使是在公司，在一个岗位太久，也会觉得没什么意思。
借用一个同事说的一句话：事业单位就是稳着穷。

文章插图
虽然，话很直，但是，直的很有道理。事业单位，其实就是外人觉得好，所有苦只有自己知道。
世俗社会里，事业单位，作为国家单位的一种，对于很多人来说还是比较喜欢，也能够被很多人羡慕吧。
但是，个人认为事业单位确实是没得意思，对能力的发挥有很大的限制，不像体制外和自由职业那样能够自由发挥做自己。
总的来说，事业单位，没得意思，最主要是经济压力太大了，每个月那点稳着的收入。

文章插图
如果是女性还好，毕竟，可以不用养家。如果是男性的话，养家是个大问题啊。
事业单位，所谓的稳，其实也就是，工作稳，收入稳，人心不稳。不过，它轻松倒是比较轻松，还有就是离家比较近，除此之外没有觉得它有多好。
有的人，因为工作稳，收入稳，所以，生活的比较安逸，安逸的环境，磨平了上进心。
有的人，还能够有点上进心，但是，那也是想着怎么当上领导的人，当上领导之后的人，有的领导能力很强，有的领导能力真心不怎样。

文章插图
最近，网络上传的比较火的“地摊经济”，若能够吃的了那个苦的话，收入肯定比事业单位收入高很多倍，可惜只能看着别人有高收入，谁叫自己吃不了那份苦呢。
每个人都会遇到你这样的问题，但是生活就是这样，你做的工作并不一定就是你的兴趣所在，但是男子汉就要有担当，首先要能养活自己再来寻求更大的发展。建议你抽空多看些书，既能增长你的眼界，又能开阔你的心胸。

家里条件好的，确实能力也强，有很多的想法想要去做事比如创业这样的人还好，跟随网络随波逐流，没有真正思考过体验过的人来说，这件事就要认真考虑了
欲望太多，追求刺激，现有的收入条件不能满足！日子太舒坦，太平淡无味了！正所谓！饱汉不知饿汉饥！
感谢您的邀请，广东华图为你解答~
很多人认为：在事业单位工作就是没有上进心的表现，但其实事业单位也好、公务员也好都不是坐等发工资的职业，有时候来得比企业员工更累。考上事业单位后，如果想要晋升还能继续考公或选调，体制内也有体制内的生存法则~事业单位考公务员是有很大的优势，图图今天给大家列一列~
考试科目
事业单位招聘考试在公务员考试科目的基础上，增加了《公共基础知识》科目，考查内容涵盖了政治、经济、法律、人文、科技等诸多领域的常识。一般而言，事业单位人员已经参加过一次考试的选拔，对公务员考试，无论是题型、内容，还是答题技巧，都较为熟悉，因此，在这个方面具有很大优势。
职场素养能力
从事业单位人员自身素质来看，事业单位人员也具有较大优势。作为一名公职人员，应当具备公职人员最基本的职业素养，要保持良好的政治素养、较高的文化素养和健康的心理素养。事业单位人员经过层层筛?。⑶以谌粘９ぷ髦谢哿撕芏嘞喙厥导椋鲜鲋耙邓匮丫揪弑?。
这些职业素养可以很好地帮助事业单位人员在公务员选拔考试中脱颖而出，比如经常参加党政思想教育课、长期撰写各类公文，使得事业单位人员更加了解时事，并强化了语言表达能力，对于作答行测常识题目和申论公文写作题目有很大帮助。
再比如，事业单位人员在日常工作中，经常需要处理各类事件，使得自己的应变能力、组织能力、协调能力和人际关系能力都得到了很大提高，这也是公务员面试中经常会考查的题型。
基层工作经历
文件来源：《党政领导干部选拔任用工作条例》
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确提到，基层工作经历成为党政领导职务的提拔前提。所以，有基层经验的事业单位人员，在其他资历都相同的条件下，被提拔的机会更大。
【那些认为在事业单位工作，没意思的人，都是怎样的想法】所以，事业单位是小伙伴们再上岸的一处缓冲带，想要比别人快一步靠岸？继续关注我可以了解更多考编咨询哦~

秒懂知识为您整理更多相关内容。
就问题本身，这样认为的人本身就是思想比较老化，缺乏时代认知的人。
现在的事业单位早已不再是以前的那样，做事天天框框牵绊，工作人员都是原则性很强，不会变通的时代了。
事业单位也分为很多种，但他们都有一个共性，就是都是体制内的。作为体制内工作，很多时候做事情开展工作都是代表着体制，需要严谨严肃一些，很多工作也是有些严格的办事流程和规章制度，容不得擅自改变。这本身就是工作的性质和制度体系造成的，与干工作的人无关。但很多人习惯把这个原因扣在了工作人员的头上，认为是他们的原因造成的，所以认为在事业单位上班的人都是很严肃无趣没意思的人。
事业单位工作也只是工作，是人们就业谋生的一个手段，如果身在其中工作，就应该遵守好工作的规定，不要因为自己想搞新奇想创新影响了工作的正常开展。但工作制度不代表人，工作制度严谨严肃不代表人无趣没意思，这是两码事。人是有主动能动性的，人有没有意思主要是看具体个人的性格，和工作无关。试想，一个活泼的人，连那么严肃的岗位都能胜任，那他是多么善于适应环境的人?。≌庋娜?nbsp;，你会说他没意思吗？

认为事业单位工作没有意思无非以下几种情况：
1.自己本身就是事业编，但是却处在一个还有行政编制的单位中，自己的待遇跟公务员比较起来，觉得有差距，像所谓的二等公民。干的都是一样的活，到手的钱却没有公务员多，心里有落差，而又错过了考公的黄金期，长期处在这样的环境觉得没意思。
2.自己在备考公务员，有一定的备考储备，进过公考面试，对于这种人而言，几乎觉得公务员唾手可得，但是差了那么一点点运气，对于他们考公上岸希望较大，所以觉得事业编没意思。
3.还有一种就是既不在事业编也不在备考公的一类人，对体制自以为很了解和不屑，觉得事业编没有公务员在社会上的地位高，从而觉得事业编没啥意思，这跟吃不到葡萄说葡萄酸的性质差不多。
最后题主，如果你有想进入体制的想法，而要了解事业编的话，个人建议根据自身的实力和年龄来选择公务员还是事业编，除了待遇有所区别一般事业编跟公务员干的工作差不多（教师、医生除外）。