程序员可以拒绝去国外出差吗你会有哪些方法

真实经历分享，我曾经被要求派到日本出差一年，跟老板说到了结婚的年龄，出去的话可能会耽误这个终生大事，老板说行，在国内好好干，现在也干的好好的。
直接说，不想去
拒绝出国出差和绝大部分岗位和职业没关系。
看你去哪了！如果是学习，干嘛不去！毕竟这种机会不多。再说了，一般的小公司哪有这种操作
如果让我去，我倒是很想去看看异国风情或什么叫战乱。
可以的，看个人意愿吧，如果你不想去的话，可以找个适当的理由给老板说一下，不过如果国外能够增加自己的阅历的话，建议去国外试试，或许会有更好的发展前景
可以的入职的时候可以跟公司谈的。有很多公司做自己的产品，不需要出差。
年轻就是出去看看。
可以的，但是不拒绝挺好，去看看外面的世界，不要总是时不时的让别人抓住程序员是宅男的辫子。

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【程序员可以拒绝去国外出差吗你会有哪些方法】为什么要拒绝，出去走走其实是很好的，拓展下思维。如果实在要拒绝可以，向上级说明情况，寻求理解，是在不行就生病吧，哈哈

不想出差的正当理由很多，比如家庭原因、身体原因、工作场所、身心负担等等。但是，首先要明确，国外差旅经验对于个人职业生涯来说，是加分项，如果确定不想去，可以按照下面的理由拒绝。
? 感情原因，无法忍受异地恋。很多程序员的工作性质，导致平日里跟异性接触的机会少之又少，好不容易遇到个合适的对象，再因为出国工作变成了“异地恋” ，弄不好再因为这个分手了... 于情于理，正常的公司都不会强迫员工的。

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? 身体原因，无法接受国外工作环境。如果自己的身体情况不太适合长途跋涉，或者频繁切换时区，就可以提出来，必要时可以准备一份诊断书（以前的即可）。这种理由，公司是无法拒绝的，一方面出于情理，另一方面，若是出差期间员工出现了身体状况，公司也要承担责任。

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? 压力原因，承受不了国外工作环境。有不少人会介意工作环境，比如去日本出差，有些日本公司的企业文化很“压抑”，工作环境就会比较令人感到不悦。或者去一些危险的城市出差，比如战乱，或是歧视华人的地方。这种情况，员工是有充分理由拒绝公司安排的，所以一般情况下，去此类国家出差，公司会支付高昂的差旅补助。

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? 家庭原因，要照顾家人和孩子。有了家庭的人几乎都面临这样的问题，就是照顾家庭。现在的家庭压力很大，养孩子的开销不说，还要带孩子去各种补习班，偶尔孩子生病了，更是忙得不可开交。放下自己的配偶一方，很难hold住家庭事务，即便临时叫亲朋好友来帮忙，也终归不是长久之计。相信作为公司领导，可以理解这种心情。
作者简介：夜伴小乌鸦，科技公司资深项目经理，专注企业信息化领域解决方案，长期分享职场、科技、互联网等领域的优质内容，感兴趣的朋友请保持关注。