你们公司五一加班如果不给加班费，但仍让你加班，你会去吗

看老板为人怎么样！
根据收入状况和职责担当，如果是普通工人，我不去合情合理，如果是基层管理者或高层管理者不去，会被老板说你没高度，不懂感恩，在以后工作晋升和收入上会被流放！
【你们公司五一加班如果不给加班费，但仍让你加班，你会去吗】首先付出才有回报，其次吃亏才能认识。

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去，没有加班费也得去，不去会开除。为了养家糊口么不是

为了公司的发展和壮大，不去！
公司永远不是一个人能干好的，经常叫少数人加班而又不给钱的公司，其实就是老板无能，首先一个标准就是多劳多得，能力强，业务好，有管理才能的人，得更丰厚的报酬，团队合作，互相配合才是良好发展模式。
不给员工适当的休息和福利，员工的凝聚力不强，混天度日，只做表面功夫，当然能做出成绩不求回报的人也不少，为了实现人生价值，而甘心付出的毕竟是少数人，没有物质基础的人生，就不必谈理想！