工地上的事故,看你有没有劳动合同和社保,有的话去人社局;没有的话,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 。
可以找劳动主管单位申诉
靠老板靠不了,何不自己买一点点商业险,一个月少出去吃一个大餐就可以购买一份高达20万以上的保险 , 这样也不影响自己的生活品质 , 出事了可以做到老有所养,幼有所护,不8病有所医,财有所保 , 何乐不为呢 。
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工伤保险和商业保险两码事!工地上的工伤,如果老板报险 , 工伤保险会履行赔付程序 。但同时也会被有关主管部门记录在案,严重的会影响企业的投标等 。所以如果老板自己能出钱解决或商业保险能解决的问题,一般企业不愿上报工伤事故!赔偿方面,医疗费用无论什么保险都是以实际花费为准,不会叠加报销 。但伤残死亡保险是叠加赔偿的!
不管怎么解决,先把工伤认定做了,不然的话,超过时效,对方就是不理你,你都没地方哭去 。
【在工地工作出了工伤事故,让老板解决,他说等保险理赔了才解决,该怎么办】老板赔不赔和保险没关系,两码事 。老板给你买保险是员工福利,也是老板转嫁自己风险的方式 。但是出了事,出于情理老板赔不赔就不好说了,看之前你们的合同是怎么写的 。
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在工地上干活 , 如果遇到负责任的老板,基本上都会给工人买意外险,不过工地意外险基本都是100块钱一年的那种,一百块钱的意外险,最高赔付10万元 。什么是最高赔付,就是说人因为意外事故身亡了,最高可以赔付10万元人民币 。
老板说等保险理赔了在解决,只要在有效的仲裁诉讼期内 , 也是合情合理的 , 也许你老板为你们买的保险很高,可以通过保险解决完你所发生的意外事故的一切费用 , 如果是这样,你们老板没错,等着吧 。如果你们老板仅仅是买了一百块钱的意外险,那就要看你受伤害的程度了,意外医疗费最高可以报5000元,身故赔10万 。如果很严重 , 保险基本上不够赔的,还需要老板自掏腰包 。在你受伤期间,误工费 , 营养费这些也是有的 。
保险不够赔,那么就要走法律程序了,你直接去劳动监察部门,进行劳动仲裁,如果老板不执行劳动仲裁的结果,这个时候就要去法院起诉你们老板了,起诉之前,你要收集好你在你老板手下干活的一切证据,如果官司赢了 , 你不需要给诉讼费的 。
生活不易,且行且珍惜 。

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有点人情味的老板都会解决你的衣食住行,还有医药费 。不管流程怎么走,他得先安排照顾好你,如果他不做这些的话,就可以告他,找到在他手下干活的证据,如果没有签劳动合同,他是要赔每个月双倍还是3倍工资的
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