已经认定是工伤，下步该怎么办

你可以直接向相关鉴定部门申请伤残鉴定，如果达到伤残等级，则可以依法享有伤残待遇。
下一步去社保局拿工伤认定书领取伤残鉴定申请书，填写好了和医院复印的资料交到社保局等通知做伤残鉴定。
劳动能力鉴定后要赔钱。

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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业?。┦欠袷粲诠ど嘶蛘呤油ど烁瓒ㄐ缘男姓啡闲形?。
1、申请伤残认定：如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
2、享受的标准：
伤残级别分为十个等级（1一10）。
最重的为一级，最轻的为十级。
被鉴定为六至十级的，伤愈后，想回原单位工作的，由原单位安排工作。不想回原单位工作的，与原单位解除劳动合同，并给予一定的经济补偿金。
被鉴定为五至一级的，原单位不准与其解除劳动合同，缴纳社会保险和工伤保险金的，按照工伤保险条例规定，社保部门还应给一定数额的工伤补助金。
一、十级伤残补助为本人6个月的工资；
二、九级的为8个月；
三、八级的为10个月；
每个级别增加两个月，以此类推……
一级为24个月。
护理费也分三个等级：50%、40%和30%
（1）、生活完全不能自理的；
（2）、大部分生活不能自理的；
（3）、部分生活不能自理的；
希望企业加强安全生产管理，职工牢记操作规范，杜绝人身伤亡事故发生

简答：工伤认定以后，接下来就是伤残级别鉴定。伤残级别分为十个等级（1一10）。
最重的为一级，最轻的为十级。
被鉴定为六至十级的，伤愈后，想回原单位工作的，由原单位安排工作。不想回原单位工作的，与原单位解除劳动合同，并给予一定的经济补偿金。
【已经认定是工伤，下步该怎么办】被鉴定为五至一级的，原单位不准与其解除劳动合同，缴纳社会保险和工伤保险金的，按照工伤保险条例规定，社保部门还应给一定数额的工伤补助金。
一、十级伤残补助为本人6个月的工资；
二、九级的为8个月；
三、八级的为10个月；
每个级别增加两个月，以此类推……
一级为24个月。
护理费也分三个等级：50%、40%和30%
（1）、生活完全不能自理的；
（2）、大部分生活不能自理的；
（3）、部分生活不能自理的；
希望企业加强安全生产管理，职工牢记操作规范，杜绝人身伤亡事故发生。

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