为什么工作久了会迷茫

最近在网上看到一句话：做过最违心的一件事就是上班。通过这句话，多多少少反映了现在的上班族对工作的一种无奈和迷茫。那么为什么工作久了会迷茫呢？我认为迷茫的原因有以下几点：第一，工资收入达不到自己的预期。现在中国的大学生越来越多，找工作竞争也越来越激烈，很多人找不到理想的工作，工资水平达不到自己的预期，收入和自己的生活规划差距大。第二，对自己的工作不感兴趣，仅仅是为了工作而工作，没法融入到工作中，在工作中得不到满足和快乐。第三，工作压力大，巨大的工作付出得不到自己预期的回报，比如，升职和加薪。第四，缺少归属感；很多人在外地工作，没房没车，看不到在自己工作城市定居下来的可能性，第五，来自自己和家庭的压力，工作以后，随着自己年龄的增加，没结婚前要考虑结婚的事，结婚后要考虑孩子和柴米油盐等等各种各样的事情，这些所需要的花销所带来的经济压力和工作收入不成比例；有的人工作地点离家远、工作忙，不能经常回家，父母的年龄越来越大，不能在父母面前尽孝等等原因，导致工作久了会迷茫。
钱多、活少、离家近和十全十美的工作极少，即将步入职场和已经步入职场的你，要好好的规划自己，不断学习，不断进步，脚踏实地，在工作和生活中找到一个平衡点，活出精彩的自己！
如果工作时间长了，工作就会千篇一律，碌碌无为，然而，毫无波澜的工作，会打磨你的斗志，你会越来越觉得自己很迷茫。
但是，迷茫是一件好事，之所以迷茫，说明你还没有到达那种麻木不仁的程度，说明你心中还有星星之火，在挣扎和倔强的存在着，你需要做的就是和真正孤独的内心沟通一下，看看自己在事业上能不能更上一层楼，是不是还有一些愿望都没有实现？如果有，就去努力实现，人活一辈子，总要为一些事情拼一下。如果没有，那么就学习吧，找自己喜欢的一方面，努力去专研，提升自己的深度。
最后，需要制定一个计划，朝着一个目标，克服困难，努力的去付出实践，最起码没有虚度光阴。

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为什么工作久了会迷茫？很重要的可能性是你并没有从事自己感兴趣的工作！
绝对不要只为了金钱而去做自己丝毫没有兴趣的事，正如我所说的，你需要的是经济自由，而不仅仅只是钱！
可你知道为什么大部分的人都不去做他们真正感兴趣的事情吗？因为他们缺钱！这就造成了恶性循环：你不去做自己感兴趣的事情，因为你不知道自己可以藉此赚到钱，但事实上没有人可以在自己不感兴趣的事情上真正赚到钱。由于缺钱的缘故，他们又必须去做自己不感兴趣的工作，然后又赚不到多少钱。
可是怎么样才能找到自己感兴趣，又有钱赚的工作呢？
“整天工作的人，没有时间赚钱。”
这句话正是金钱的奥秘所在！怎么理解？显然是指，每个人都应该留一些思考的时间给自己。
人究竟要思考什么呢？
认识自己，找出自己的兴趣，然后再去思考要如何利用自己的兴趣赚钱。但前提是你必须先花一些时间来分析自己的兴趣在哪里，有哪些方面的才能。最好每天都把这些问题拿出来问自己，然后每天寻找更好的答案！
当你的答案越清晰的时候，金钱就离你越近！
当你所从事的工作就是你的兴趣爱好，自然就不会布在迷茫的状态了！
想要了解更多，请关注我，最近正好在做一个有关赚钱与兴趣的专题，迷茫的你不可错过！
不管什么原因，所谓的迷茫就是大事干不了，小事不想干，能力配不上欲望，才华配不上梦想。请原谅我的直白！
所以说，在其位谋其职，把小事做好，把身边的事情做好，把将要做的事情做好。
再则多学习，多交流，多发现自己的不足，提高自身的能力。不要固步自封，是骡子是马拉出来溜溜。
少抱怨，多担当，能辜负你的只有你自己。
懂知足，悉平常，比上不足比下有余。对未来要有梦想。
同感。
1.我觉得如果一味的只从事同样的工作，会感到很枯燥，因为每天就是那么些事，反反复复不知道要做多少次，时间久了，就会感到无聊甚至是厌倦，从而产生迷茫。
2.工作做的再好，看不到升职的希望，看不到加薪的希望，会感到前途渺茫，久而久之就会缺乏对工作的积极性，产生迷茫。
3.不知道自己除了工作还会干什么，会陷入沉思乱想之中，也会产生迷茫。
也不知道我说的对不对，反正我工作时间久了就会迷茫，如有不当之处，还望谅解。
有两个原因：一是工作重复性强，循环频率快，已无新鲜感，又不允许创新。二是涉及到你的职业性向，就是你不适合做这种无新意的工作。如不允许创新，选择新的工作是最好的选择！
迷茫因为你看不到未来，没有明确的目标
是的，我也有过此经历。这是遇到了瓶颈。只能换个思维，换个方向去突破。
一是因为你的付出得不到很好的收入，常常拿着白菜价的薪水却要操着卖白粉的心，一顿操作猛于虎，一看工资2500，就是真实写照，能不迷茫吗
二是无论你怎么努力，你的老板都对你视而不见，没得到足够的重视，甚至还被别人排斥，你当然会迷茫得怀疑人生了
其实迷茫人人都会有的，破除迷茫最好的方法还是要找到适合自己发展的副业来做，当副业超过你上班收入甚至你都不用在乎工资收入的时候，你自然就不会迷茫了，我的一些做电商的朋友，天天忙得睡觉都没时间，哪还有时间来迷茫呢
提个建议供参考，今年往后，短视频还有一段红利期，抖音快手流量巨大，你迷茫就研究一下视频电商吧，或者找我一起交流共同学习，向迷茫说拜拜啦
第一个原因，赚的并不多；二，发展空间达到了天花板；三，公司文化和氛围让你无力吐槽
80后。被生活打磨的菱角。磨去了锐气。一句古话。活着干累死算，加油吧兄弟们！
见过的阴险狡诈，见过无可奈何，见过了自己的碌碌无为而已，就会变得
因为工作久了看不到任何希望，没有自信和前途不知啥时是个头所以迷忙
我的观点是每天三点一线的工作，时间长了觉得枯燥无味，这是很正常的，你要调整好自己的心态，迎接每一天！
一、为什么我们会感到迷茫？
1、企业发展与个人发展目标不一致
公司更注重整个团队的组织能力、迭代更新能力、循环能力，注重把工作任务流程化、标准化，任何一个相关专业的应届生都能快速上手；同时，看中老员工的产出能力，这与员工工龄无关，与他最擅长什么无关，企业看中该岗位的实际产出，这是绩效考核标准。
员工个人更在意个人兴趣与岗位的匹配，有的人喜欢深挖一项技能，但未必挖到公司满意的水准，甚至根本不在他感兴趣的岗位，只是过去经验表明他适合在这个岗位，只能做这个岗位；有的人喜欢管理人而不是做业务，但是管理岗是有限的，公司还是对业务要求更明显。
所以说，公司的目的是用人，养多半是自己的事。
这个问题是一直存在的吗？还真不是。
2、传统“师徒制”的消亡
过去的企业里，总会有成熟经验的师傅带领，现在实习生即便有指导老师，也不是很尽心的带他，谁知道这个人能不能留下，甚至有时候实习的人都不是师傅自己组的；转正后更没有师傅带了，就算有，很可能这个人工作特别忙，你有事可以请教他，但他没时间给你讲得很细，甚至直接给你一堆资料，自己看。
自学已经是这个时代对员工的基本要求，你做不到也得做。
认清这些现实，不是让你慨叹“命运不公”，本来也没人有义务“对你好” ，而是希望你心智独立，不靠他们，你也能过得挺好。
二、做好这三点，带你穿越迷茫
1.主动学习
主动向你身边的比你优秀的同事学习，主动向你的主管领导上司学习，尝试思考如果是自己处理这件事会怎么做，会不会用和他们一样都方法一样的思考模式，如果不是，谁的方法更好，是否自己需要主动学过来。
但是只做到这一点还不够，还需要以下两点。
2.个人突破最关键的技能——学会做模型
提炼模型的能力很重要，让复杂的事情变简单。不会建模型，先学会做流程图，把工作中所有的任务都做成流程图。如果你做的工作，没有梳理清楚流程或者没有建好模型，别盲目先练技能。
3.培养自己应对不确定性的能力
应对不确性的能力就是指面对不确定性的事时做选择做取舍的能力。
如何培养这种能力？打个比方，一个程序猿，原本的工作是敲代码解决bug，但是他可以在这个过程中思考，如何优化流程，如何选择实现方式，面对不确定性时如何做出更优选择。
培养这种能力还可以在工作中的任何一个任务完成后，都记录下来，进行复盘反思，总结得失，获得经验积累，做为应对不确定性的素材和经验来源。在总结和学习中建构一套属于自己的思维模式，并不断迭代它，以此应对不确定性，提升个人能力。
在达到目标的路上，没有人是一蹴而就的。只有不断提升自己技能，不断让自己成长，不断提高自己的思维模式，才能让自己职场之路横扫焦虑，走入正循环。
什么工作干久了都会有一个迷茫期！
我也有过这样的情况，我大约总结为3点：1、和期望差距太大，得不到满足。2、单调的工作看不到希望。3、付出得不到相应的回报。
因为满足不了你的虚荣心了，潜意识是这样的。并不是工作久了会迷茫，是在一个岗位，时间长了会迷茫。得不到晋升，得不到别人关注的眼光。感觉特别无趣，然后就迷茫了呗
工作就人都烦了人都是喜新厌旧的动物，都是不安于现状跃跃欲试所以人才会多姿多彩，才会懂得珍惜和后悔
工作久了，身心会被所在的环境侵染渗透，或者长出厚厚的的鳞片来包裹自己，慢慢地就失去了真心与真实世界的感知，没有真实的流动，感官与觉知如死水一般，再也没有波澜。但内心深处的渴望并没有完全泯灭，那股劲儿想要冲破这滩死水，却找不到突破口，只能在迷茫中打转。
因为如果你想获得更多，就要付出的更多，甚至可能要换一个工作。但是你又不确定换了工作之后，还能不能跟以前一样。
【为什么工作久了会迷茫】那是你根本就不热爱你的工作！

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有句话叫曰久生情，还有句话叫日久生厌。
无论你做什么工作，无能你从事的工作环境好歹，福利待遇怎么样，工资多高，时间长了，都会生厌而致人迷茫。

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众所周知，年轻时谈恋娶媳妇，你恩我爱，一日不见如隔三秋！
结婚生子后，油盐柴米酷，大家都为家里奔波，于是夫妻之间激情少了，爱意谈了，平淡的生活让人生厌，口角摩擦漫漫凸现出来，有了吵架、打架的事儿发生，同时打牌，喝酒，出软寻求新鲜刺激的事开始萌芽，最后弄得家破人亡，劳燕分飞。
职场工作一个愿理。没工作时想工作，这时只要有个工作，就会让人感到高兴，有了工作又想好的工作，有的还萌生当官做领导的念头，于是就出现了"一山更比一山高，那山还比这山蓝”的永不满足的思想。

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而无论是做一般员工，还是做领导，在一个地方久了，就会影响到我们的情绪，产生不舒服，看不惯等复杂思想，对今后和眼前的情况发生迷茫的消极思维。
出现这种情况我的应怎样应对呢？
比较法可化解这种迷茫和烦恼。
怎么比呢?与周围差的单位工厂比，这一比你会发现你的工作环境、待遇比别人好;与同龄人差的相比，也许他们下岗了，也许他们还四处找工作，或许还有的生?。褂械氖杖肷枘愀叩鹊?。
通过这一比，你心情就会开郞，于是这迷茫就会消失。

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这实，这是种心理心态的问题，我们凡事看得开些，用比上不局比下有于来衡量自已，树立自信，看问题多些角度或换些角度去观察，用积极的工作和生活态度直面人生，这种迷茫的烦恼会远离你而去的。
(图自网络)

一个人工作久了，出现很迷茫是非常正常的现象了，若不迷茫那是你的路都有人给你铺平了，春风得意，好事总是伴随着你。可是对于普通人来说，在工作中出现事与愿违，不顺心，遇处事不合理，待遇不公平，那是最平常不过的事情了。

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在工作中，你即使很认真，很负责，把企业当家，可是也会遇到领导看你不顺眼，嫌弃你爱挑刺，牢骚满地，所以说，不管你工作做得如何好，遇不到伯乐也是白搭，这在工作中常事，困惑、迷茫随之都会遇到，没啥大不了的，做好自己，你也管不了领导不是。

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在单位，也是个小社会，啥事啥人都可能遇到的，因此，在工作中，遇事就解决事，遇到人品不好的，敬而远之，把自己应做的工作做好，其它也管不了那么多，为了赚钱，养家糊口，忍一时，风平浪静，退一步，海阔天空！没啥可迷茫的，业余时间多给自己充充电，提高自身的水平和价值，打铁还需自身硬！

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