【合同没到期，可以辞职吗】当然可以辞职！
辞职是劳动者的合法权利 ， 按《劳动合同法》的规定，试工期员工提前三天通知 ， 已过试用期的提前30天提出离职即可 。
但如果跟公司另有协议，或者涉密人员，要看协议的具体约定 ， 或者做脱密处理后再离职 。
答案是可以 。
《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。”由此可见，即使合同未到期，劳动者也可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要按法律规定的条件、程序提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同 。30日后，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理 。劳动保障监察部门调查核实后，依法向该公司下达了限期改正指令书 。

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