和我同级别的每天都会去上司办公室闲聊一阵，我就没话说怎么办

【你问我答】你的同事每天都去领导办公室去聊天，你却没有话题，这个问题应该从以下几个层面找找原因。

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一是从领导层面。看领导与你的关系怎么样，如果关系很好，那就不用担心，聊不聊天领导都不会对你有看法或者有意见。如果领导与你关系一般，聊天又能拉紧与领导的关系，那就应该找一些话题主动与领导交流，让领导加深对你的认知。如果领导与你关系很差，那也不用强求，顺其自然就好了。
二是从同事层面。如果你有与领导聊天的愿望和想法，在方便的情况下，尽可能从侧面向同事了解一下他与领导聊天的话题、内容和方式，比如是工作方面的，还是生活方面的，或者是体育方面的等等，从而了解领导的特点、爱好和擅长，使自己能够更多的了解情况，掌握主动，有的放矢，为自己做好准备。
三是从自身层面。这是问题的根本，是你自已不想聊、不会聊还是不敢聊。如果是不想聊，那你就踏踏实实，专心致志的做好本职工作，别让同事的做法影响自己，用实实在在的工作成绩证明自己的能力，不用讨好任何人。如果是不会聊，可以试着找一些话题，比如向领导汇报一下自己的思想和认识、向领导请教一些解决问题的方法、与领导谈谈工作上的体会和收获等等，同时根据实际情况可以延展一些内容，尽可能切合领导想聊的话题，等时间长了，就会掌握聊天的技巧，使自己与领导接触的更加自然流畅。如果是不敢聊，那就先解决好自己的思想问题，领导是人、不是神，也是有感情的、也需要与人沟通交流。自己首先要有自信心，作为一名有文化有见识、受过良好教育的职员，肯定有自己的独特优势和长处，只要能战胜自己，走出第一步，就是突破，就会走出一个不一样的自己。