淡季工作量少剩下大把时间，公司明确规定上班期间不能做与工作无关的事，该怎么办

首先做人要有一定的职业道德，那么你拿了人家的钱，最起码在工作时间是不可以做与工作无关的事情的。

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今年的行情肯定是所有行业都不是太好，这就导致了好多人有大把大把的空余时间。也导致了好多人想利用这个空余时间来做一些其他的事情，从而侧向的来带动自己的经济收入。问题当中提到在上班时间不能做与上班无关的事情。这一点是肯定的，即使公司没有做出这样的规定，我认为就职业道德方面来讲，也应该遵从这个规定。那么上班时间不可以做的话，我们可以利用下班的空余时间来做。这样就不违背公司的规定，也不违背自己的职业道德。

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个人观点希望能让您满意
你的公司情况我不是很了解，我说一下我在闲下来之后都干什么吧，供你参考。
因为都是上班嘛，肯定规定是上班不允许做与工作无关的事，所以我一般闲下来的时候，就通过公司的网上学院去学习，领导看了也说不出来什么，因为公司是鼓励员工通过公司的学院学习的。
至于在网上学院，那学习的东西就多了，有和自己专业相关的，别的专业的也能学，管理、技术都可以学习，既打发了时间，也提升了自己知识储备，这种方式还是不错的。
其实你也可以参考一下，学习的时候，时间过得很快的。
因为你在公司上班的每一分钟公司都是付你薪水的，不是白用的时间，所以它规定上班时间不能做自己的事情非常合理。
就像你租用了一个保姆回家打扫卫生，她觉得你家很干净，她一样要打扫，不能就到你家坐着玩手机吧。
同理可得，公司的规定合理。
其次，公司的规章制度是维持它运行的基?。?既然订立了这样的制度，并且也在实行中，就要遵守。随意的违反制度也不是个好员工的行为。
如果你觉得实在太闲了，可以向老板汇报，看看老板能给你什么工作做做。
再者，这空闲的时间可以多多学习一些技能，锻炼一下业务水平，平时工作忙的时候没有空学习趁这个机会好好学习一下。
或者公司在淡季来开会，总结一下自己的工作，计划一下未来。或者有条件的公司也可以去做团建，提高一下团队精神和凝聚力。
结语
空的时间不要想着做自己的事情，想想怎么提高自己的事情，也可以多和老板沟通、看看老板的意图，说不定有利于以后的发展。

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你好，老莫对这个问题有以下建议

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请部门经理跟老板沟通。
淡季没什么工作量，待在公司总得有些事做，睡觉肯定是不行的。总不可能就这么坐着聊天吧，聊天也总得有内容才行了，天天聊同样的内容也不大现实。按老板的话聊天也是工作以外的事情。显然这是不可能的。
因此请部门主管跟老板沟通一下，哪些是可以做的，那哪些事情不能做，这是最好的办法。

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老莫的公司也有这样的情况，技师没有工作的时候，基本上都是拿手机出来玩，或者聊聊天。
老板对员工上班时间玩手机是深恶痛绝的，也曾经有过规定，上班时间不准玩手机，包括玩游戏、看视频、听音乐、看新闻等等。
可以动象棋、看书、写字等等，甚至可以学乐器，跑步锻炼，总之不能玩手机。
之后员工也坚持了半个月，但是慢慢的书看不下了，动象棋又伤脑筋，手机在身上忍不住掏出来玩。老莫作为部门主管也没有办法，只好跟老板如实汇报情况，并且跟老板说，除非上班没收员工手机，才能彻底杜绝玩手机的现象。老板也就不说什么了，现在员工在待工时间爱干嘛干嘛，只要不影响工作就可以。
【淡季工作量少剩下大把时间，公司明确规定上班期间不能做与工作无关的事，该怎么办】

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因此，老莫觉得，部门经理跟老板的沟通比较关键，也可以给老板一些建议和范围，相信老板会放宽要求的。

淡季安排员工休假，，比让员工你看我，，我看你，，手上没活，，或者手上有活，，慢慢干要强，，学学城市公交车，，高峰多发车，，过了高峰发车三分之一，，减工增效，，人稍息，，车少磨损，，少费油汽，，减少疲劳驾驶，，安全生产有保障，，给私家车，，出租车让出道，，多好，，多和谐，，想想哦，，不作数，，合理安排不是每个老板都愿意的，，好比，，有的人就怕上下和睦，，有的人就怕自个忙，，别人闲，，有的人就不喜欢人舒坦，，都罚站，，感觉老板的范，，更足，，勤奋学习的人，，学习好，，不稀奇，，勤俭持家成小康，，没感觉，，都喜欢，，剑走偏锋，，发横财，，都指望，，一夜暴富，，成富豪，，不管是台风，，还是寒流，，都是，，积累再积累，，积蓄再积蓄，，规律又咋样，，人定胜天哦，，